职场需要什么？
周围有很多职场的兄弟姐妹，究竟职场人需要哪些能力呢，我想跟大家分享下我的所见所闻
1纯粹的做事态度
我见过很多职场管理者，但是大家都有一个共同的特点，我不管你来自哪，来自哪个学校，既然是我手下的员工，那你每次的工作，都要完成的很好，有时候刚进入社会的新人可能会感觉特别不够留情面，有些难以接受，我也遇到过这种情况，也经历了一个适应的过程，为什么她说话这么直接，说话这么难听，为什么不顾及我是个女孩子？后来工作久了，慢慢明白了，其实这种态度是对的，大家来自五湖四海，都是来到公司想寻求自身价值的提升，首先就是要把事情做好，事情做好是前提，所以渐渐理解了这种纯粹的工作态度，也就是我们经常说的对事不对人
2责任心
在职场工作久了，就发现在职场上还是需要有颗责任心的，就拿培训机构的人来说，培训机构的老师不像初高中，大学老师，来学习的很多也都是在职的人，或者想寻求更好职业发展的人，但是我看到很多培训机构的老师是很负责任的，认真辅导学生，关心学生生活，丝毫没有因为是培训机构而怠慢，试想一下，假如所有的培训机构都不管不问学生，上完课就走，估计一环一环，很快就没有这个培训学校了，因为留不住学生，因为管理混乱。
3胜任工作的技能
还是以培训工作的老师来说，首先良好的沟通技能，能跟来访的学生打成一片，还需要和各个部门沟通好，除此之外，时时还要有个什么培训，要能讲吧，有一定的当众讲话能力，企业招聘时候还要去各大高校宣讲，如果扭扭捏捏的，走不远，除此之外，良好的写作能力也是一个亮点，当你需要述职，展示工作成果的时候，你的新颖的观点和创意，良好的文字驾驭能力能为自己加薪提升带来很大的帮助
4良好的工作习惯
观察一下我周围的互联网工作者，发现大家都有持续的工作习惯，经常看到做的技术会运营自己的工作相关的技术知识博客，微博 ，长期不断更新，长久下去，就成了一个专家，甚至有人被聘去写书，写专栏
5善于跟各种人打交道
和优秀的人共事是一门学问，优秀的人往往要求比较严格，不要害怕，对自己要求严格点，谦虚多请教，也就形成了好习惯
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