我不打麻将;我不经常地听戏、看电影，几年中难得一次;我不长时间看电视，通常只看半个小时;我也不串门子闲聊天。有人问我：“那么你大部分时间都做了些什么呢？” 我痛自反省，我发现，除了职务上的必须及人情上所不能免的活动之外，我的时间大部分都浪费了。我的好多时间都糊里糊涂地混过去了，然而悔之晚矣。 ——梁实秋《时间即生命》
我们每个人的很多时间都被我们浪费了，没有人不爱惜自己的生命，但很少人珍惜自己的时间。
曾国藩曾说，“天下古今之庸人，皆因惰字致败，天下古今之才人，皆因傲字致败。”
懒”是无所事事，什么都不做，而“惰”是总在做无聊的事。
今天经理找每个人谈话，提加薪的事，而其他人应该都加了点，唯独我没有加。因为我平时做的都是基础性辅助性的工作，没有完全的独立做一个岗位，而是两个人一同完成的。再者就是专业技能不过硬，自我感觉变成了可有可无的存在。
当时听了虽然嘴上认同了事实，但是内心确实是有点难受，当同事问我工资加了多少时，我连忙摇摇手，说没有加，可见当时情形之尴尬。其实一直以来我都深知自己做的都是些比较简单的工作，自身职位的可替代性比较强。
但是不是工作需要我，而是我需要这份工作，我也深知自己的专业跟她们不同，就应该多下点功夫培养自己的技能，可是就败了一个“惰”字上。就如同开头引用梁实秋的那句话中说的那样，我的时间大部分都浪费了，我的好多时间都糊里糊涂地混过去了。
心想着没有功劳也有苦劳啊，但是企业存在的根本是盈利，员工存在的根本是创造价值。如果员工为企业创造的价值少了，即便做事情只有苦劳，没有留下令领导印象深刻的功劳，那也是白搭，而且不进则退。
所以现实还是很残酷的，岗位竞争还是很激烈，只是自己平时温水煮青蛙式的生活与工作，给自己蒙上了一层迷雾，看不清云里，而且所谓的稳定，不过是在浪费时间。
体制内有两种生活方式：
第一，靠人际关系活着，就是要会说话，嘴甜，会拍领导马屁；
第二，靠自己的能力，这样的人，在哪里都是螺丝钉，像U盘一样，插到哪个主机都能运转，这样的人，他的前途命运只和自己的专业技能息息相关。
我不属于第一种，而第二种我还没达标。经理让我继续努力，争取明年的加薪，平时多向有专业技能方面的人学习，提升自己的专业能力，也要多主动地去发现问题，多问问题及解决问题。
能克“惰”的是“勤”，我想对自己说，如果自己都不求进取，凭什么让别人给你加薪？
现在醒悟还不算晚，不要抱怨身边的不公，不要后悔自己选择的“牢笼”，不要痛恨自己身上的枷锁，只要你还在进步，枷锁只会变成翅膀，牢笼只会变成家。
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