日历知识点：设计1款知识性产品需要考虑12个基本问题
(节选自“V先生"的主题)
1.主题:是什么?
2.产品形态:用哪种方式呈现?
3.用户:卖给谁?
4.价格:定价多少?
5.频次:一年几次?
6.平台:放在什么平台交付?
7.渠道:通过什么渠道来卖?
8.销量:预估多少人买?
9.促销:用哪些策路来做推广?
10.人力:需要多少人，分为哪几类?
11.成本:需要投入多少钱?
12.工具:需要借助哪些工具?
正文：
今天的日历知识点，虽然是围绕如何设计知识性产品需要考虑的基本问题。但我认为这个系统框架，适用于几乎所有产品，而且包括我们自己。当我们把自己以简历的形式，向其他人展示自己功能的时候，实质已经具备产品的属性。
结合前四条，思考一下如何把自己做成产品。
1.主题:是什么?
根据评估，分析自身优势和劣势。本次想要展示自己哪个方面的技能和优势。比如小伙伴们的介绍中，就很多的标签。比如理财顾问，航拍，医院里的程序员，带娃的奶爸。这些标签可以作为展现的主题，进行细化和润色，突出重点。
2.产品形态:用哪种方式呈现?
展现方式，大方向分为静态，动态和第三方平台。静态可以是简历，著作书籍，公众号链接，技术文章合集，代码库。动态可以是短视频，录制网课，直播等。第三方平台，可以是内推，可以是平台收录等。比如我关注的智能路障阿婆主，他是通过长视频的方式向他人展示游戏和读书两个专栏。B站0423读书日，他与余华老师的直播活动也涨粉了不少。
3.用户:卖给谁?
分层级是最明智的选择。外出就餐都要分个菜系啥的，用户肯定要通过接受程度和价格杠杆来做区分。用接地气的说法，是看人下菜碟。比如应聘的时候，要根据招聘岗位的不同，修改和使用不同的简历。那些图省事，一份简历走天下的人，应聘过程肯定也省事，基本结果是简历被扔进垃圾。
4.价格:定价多少?
价格有名义价格和真实价格。在于他人谈判时的最终定价除了预期还有超出预期。因此定价一定也是分层级的。比如一门知识产品，按照层级分为1-2-3，价格各一，分开看便宜。还有一种方式，是打包1+2+3，价格会高一些。如何定价，要根据用户对产品的偏好和强度区别对待。因此，大数据下带来的价格歧视是事实。为了避免心里失落的影响，公司内部的薪酬是严格保密的。
以上仅分析这四条作为个人进入职场前的准备工作。
V先生的文字分享字字珠玑，还要继续揣摩。
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