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做一个追求卓越的教师

做一个追求卓越的教师

作者: 凡心俗语 | 来源:发表于2024-06-04 08:18 被阅读0次

教师,是万千职业之一,也是非常特殊的一类职业,因为我们的工作对象是学生——有血有肉,不断成长的,也不可能像企业生产出的产品,不好可以退回厂家,可以回炉重新锻造的。

正因为如此,教师这个职业,给我们提出了很高的要求:有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。这也是新时代好老师的标准。

确实,这个职业的特殊性,高要求是必然的的,既然我们选择走上了这条路,那就努力前行吧。

因此,我今天讲的主题就是《做一个追求卓越的教师》。一个追求卓越的教师,才能培养卓越的学生。那怎样做一个追求卓越的教师呢?

首先,要对自己高要求。无论是自己的学科教学还是班级管理,都要对自己高要求。你的目标不仅仅是上好一节课带好一个班,而应该在这基础上有更高的追求——成为一个会上课能写作的学科名师,成为一个擅长班级管理的的大师。有些老师可能会说,这目标是不是太不切实际了。远的来说,语文名师张祖庆从温州农村小学到县里市里,再从温州到杭州,从一个普通老师到特级教师,带动全国各地的老师学习成长。近的来说,XX小学的Y老师,从一个普通的班主任到县名班主任工作室,她参与的实践研究是受到了ARER的亲睐;XX学校的L老师,她对班级管理的研究,她实践的课程被国家教育行政学院录用。他们,最开始都与我们一样,是一个普普通通的一线教师。

所以,老师们,你要相信自己,你绝对有这个潜力。给自己一个高目标、高要求,就是你成长的第一步。

其次,要在日常中强落实。为了让我们的高目标能够实现,我们必须在日常工作生活中强化落实。

教学上,我们要落实到每一节课上,用心研究学情、课标、教材,扎实有效地上好每一节课。落实到每一次作业上,仔细研究设计,组织学生运用练习,扎扎实实掌握每个知识点。落实到每一个后进生辅导上,确保她能掌握必备的知识点。

班级管理上,要落实到每一个环节的管理上。从早读到放学,从路队到集会,从大课间到午读等等,每一个环节都要求明确化,通过你的智慧,让每一个学生都能做规范,成习惯。而不是就只知道说,我说过了的,说要求仅仅是第一步,怎样让每个学生做到才是我们工作的重点。比如,抽屉整理,明确要求是第一步,接下去我们要检查(同桌互查、班长抽查、值日生检查,老师督查),查完后要反馈,对不会整理的人那就安排表现优秀的学生示范,手把手教导等等。

自身功底上,也要落实到每一天的学习修炼中。平常在工作交流中,经常会听到老师说,这个我不会的,那个我不会的。确实,在这个知识、技术更新快速的时代,我们不会的很多。不会没关系,关键我们要去学,这个年代,学习新东西是我们的日常。我们的学习,可以通过以下途径:

一是阅读,阅读,是最好的学习,也是性价比最高的成长,也是对自身各项基本功最大的修炼。阅读理论书籍、实操手册或者其他人的经验总结,都可以。

二是实践,学得了某样本领方法,我们要去模仿着实践,到创新中实践,在实践中把各种本领方法内化于心。

三是写作,写作是阅读之后的输出,是实践之后的成果,它可以巩固我们的阅读成果,记录我们的实践经验,可以让我们的方法、思想得以升华,促进我们老师素养的跨越式提升。

老师们,让我们从这个生机勃勃的季节出发,在追求卓越路上奋力前行。

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