不论是公务员考试，还是事业单位考试以及部队文职考试等等这些公考类的考试都存在一个很现实的问题：
是什么呢？
就是在报名时很纠结，两个岗位，一个地方好，一个竞争小，该如何选呢？
好地方：是自己想去的，但是呢，也是别人想去的，so，报名人数多、竞争大、考上的把握也就较小。
另外一个岗位呢？正好相反，地方不好 ，不是很想去，但是报名人数少，相对好考。
咋选？
别急，咱看下：
1.能不能考上取决于什么，两个方面：实力和运气。
实力是什么？
是你自己的水平，是你能考出来的分数，这个分数越高，被你干掉的人也就越多。自己的实力是可以通过努力来提高的。
运气是什么？
是你竞争对手的水平，是你能遇上什么lever的对手。比如你参加一个岗位的竞争，只报名了3个人，哇噻，人品大爆发呀，不用复习就可以直接进面了，一只脚已迈进单位的大门了。可是可是，就是在另外两个人里恰好就有一个人水平比你高，这就不好玩了。。
实力和运气是相互补充的。有的人，没有实力，但是有超好的运气，考上了。有的人，没有运气，报名比例1:1000，但是有超牛的实力，也考上了。
但是，于我们而言，运气不可控，只有实力是可控的，如果你的实力足够强大，就可以无视运气了，因为你可以神挡杀神,佛挡杀佛！事实上，就现在的考情来说，大部分职位都是竞争比较大的，只凭运气考上的人很少很少了，大部分人靠的都是实力。
所以，你首先要判断一下自己的实力。
2.竞争大的职位可考吗？
好的地方，好的职位，我想去，你想去，别人也想去，所有报名人数必然少不了。但是并不是说报名人数多了就难考太多了。为啥？
从每次考试的分数来看，大家的分数是呈正态曲线分布的。也就是说，大部分人的成绩都集中的一个范围里面。考的很高的人很少，考的很低的人也很少。所以说，你只要让自己冲出这个分数集中范围，就可以超越大部分人了。
换个说法，1:100的职位和1:300的职位，看起来竞争比例不一样，但是最后进面的分数基本是差别不大的。因为进面的这三个人都是冲出了那个分数集中段。
所以，如果觉得自己差不多，就不要怕。他们都是来打酱油的。
最后，说一下，先考竞争小的偏远地区，再曲线救国，以后参加二次考试考到想去的地方，是否可行？
可行，但是不推荐。而且是很不推荐，具体可以看下我之前写的：乡镇基层偏远地方值得考吗？
今日读书笔记
车到山前必有路，只要你保持高速发展，昨天看起来仿佛天塌了的问题，现在回头想想，好小好小，很多问题之所以那么大，是因为我们不够大。
埋头苦干，沉迷于穷忙。从不思考总结，只是机械性地重复工作。工作的时间越来越长，但效率却从未增长。废掉的是你的进取。
虽然人生确实挺难的，但我可以负责的说，你只要稍微努力一点，就能超过全国80%的人。你要是坚持以高三那个强度学习工作，除非遇到不可抗力,否则这辈子你绝不可能贫困。
你的进步，才是面对负评的评佳态度和回应。
跟着有成果的人一起学习。
——公号:公考加油站，关注我，每天分享学习心得，这是第39天。
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