人的判断力分六个层级(万维钢)
第一个层级，相信权威，相信贵就是好，相信祖传的就是优质的。
第二个层级，相信眼见为实，片面和虚假
第三个层级，意识到个例的特殊性，关注人群的研究，相关性和因果性
第四层级，在第三层级的基础上，考虑到了变量的因素
第五层级，随机试验(罗纳德·费舍尔)，干扰因素在两个对照组里面的强度是差不多，就对冲掉了
第六层级，在第四层级上，明确哪些变量可以控制，哪些变量不需要控制，从而得出结论。
关于该不该控制一个变量，有两条规则。
第一规则是后门路径的信息传递必须被隔断。
第二条规则是如果后门路径中有“A → B ← C”这样的碰撞结构就不要控制
鸡汤有两条硬伤，
第一是总是把技术性问题，归结成态度问题，
第二是总是把有限场景的方法论，扩展到全局场景。
现代科学不是绝对的真理，它从来就只是一种假说，它不一定是对的，而且可以说不断的在被推翻和质疑着。
但是，它依然是现阶段最合理，佐证最多，而反证最少的假说，直到它被证伪。
沉没成本，机会成本，边际成本，成本在过去、现在、未来的表达
沉没成本不应考虑
做边际成本趋近于0的事情
第一，爱好是为了自娱，而职业是为了交换。
第二，竞争水平的高低不同。
第三，职业是主收益，兴趣是额外收益。
一种路径是年轻的时候拼命做职业，财富自由后不为钱工作，专心发展爱好。
另一种路径是不求速成。一开始就有耐心的打磨一个生产型的爱好，慢慢的，这个爱好可能会变的越来越值钱，并且紧靠爱好，你就可以过上不错的生活。
这两条路径，前者像营销公司，一开始关注流量，做到一定程度就抽身做喜欢的产品上。后者更像产品型公司，一开始就认定一个自己喜欢的产品，然后一直把这个产品做到全世界都喜欢。
寻求真相就是他们的刚需
知识付费的产品需求，到底是缓解知识焦虑带来的愉悦感，还是说让一个人真正的因为知识而有所改变。
傻叉指数，就是往前看曾经的自己，多久前的那个你，看起来像个傻叉。
体现了一个人自我迭代，自我更新的速度。
茨威格：一个人生命中最大的幸运，莫过于在他的人生中途，还年富力强的时候，发现了自己的使命。
有了使命感，激情那都不事儿。
一个企业的核心可复制能力比喻成支点
好的产品不是支点，做好产品的流程才是。
优秀的员工依然不是支点，产生好员工的制度才是。
好用户也不是，获得好用户的方法才是。
第一根杠杆，团队
第二根杠杆，产品
最后一根杠杆，资本
世界观就是你观过的世界有多大。
世界观，是你接受外在客观世界信息的多少。
价值观，就是你针对这个客观世界发生的各种事情的态度，有观点，也有针对客观世界和你产生交互时候的决策。
每个人心中都有不同的价值排序，比如尊严、品格、财富、生命、恐惧、亲人等，价值排序不同，最后做出的最优选择自然也是不一样的
世界观是你观察的世界的综合，价值观是你应对这个世界的方式。
人生观，就是你是如何定义你的一生的，你活着是为了什么？
好的设计分三个层次：好看、好用和最高级的反思升华。
最好的爱情，必然是始于颜值，陷于才华，忠于人品。
一个好的产品，是如何让你回不去的呢？
细节上的敏感度
生活方式的升级
协作网络的关键层
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