闺蜜最近跳了槽。
对比原来的企业，她并不是很想在现在的会计公司上班。她的理想是在企业里当一名管理员。
但是在疫情下找工作的不易和贷款的压力，迫使她只能尽快的到会计公司上班。
结果是贷款压力减轻了吗？想来是有的。
但我的电话，在他新就业后，频率一天几次，再不就是半夜的语音。
听的我满头冒汗。
为什么呢？
有出差不会报销的、有抱怨配给她的不是新电脑的、新同事们态度不友好、一上班就要出差……等。
天哪，这是大学生刚就业的状况吗？
但她偏偏就是饱富财务经验，还是心理咨询师。
难道只对我才这样倒苦水？
我问另一个闺蜜，她并没有与她倾诉。
那是需要我帮忙吧？
我力所能及的鼓励，建议。
但她却又像是什么都会的回复我。
其实，她想要的是有一个熟悉的人来接住的情绪，让新工作更有亲切感吧。
所以，以后我只需要鼓励同感就好。
但是，心底觉的不妙。
作为一名老员工，经历过了那么多次的跳槽，但是到了每一个环境还不能够迅速的接受、融入自己的工作环境。即便是相邻相近的工种，也一如初见，听着是浪漫，实则不是一个成熟的职业人应该有的。
这样会影响自己更快更好在新岗位上站稳。
但是，我这样的想法，光用说服，她能接受吗？
我想未必。
对新工作这样，对新观念、新事物、和思维，也许会如同一则的内心抗拒。
只能视时解答一二了。
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