我和妈妈一起做家务的时候，妈妈总会让我伸手，看看我的事业线。当然，我们只是开玩笑，但之后总会聊职场上的一些东西。
职业生涯规划，大学里也挺重视这个方面，而前不久，母校还对我们进行了跟踪回访。学校对于生涯规划方面的教育也似隔靴搔痒。家庭对一个人职业生涯规划的影响其实是最重要的，但父母们的经验有时又做不到具体问题具体分析。不得不说关于职业生涯规划方面的经典书籍太少，大部分人是小马过河一样，趟出自己的路。
大学期间我所了解的职业生涯规划知识都只是来源于人人网上找到的帖子，记得那篇文章教学生优先选择公务员、国企，至于行业以及岗位选择又与性格优势，目标定位匹配，很是复杂。如今工作五年，回头来看，尽信理论不如没有理论。理论会过时。
谁能想到从2013年开始，城市集聚效应如此明显，城市化带动的经济增速超过工业化的作用；谁会想到实体商铺会迎来寒冬；谁会想到煤炭行业不景气连带电建等项目都赚不到钱在苟延残喘。
说说目前我学到的经验：
不要迷信国企、某个技能、某种制度……要迷信自己的学习能力，因为瞬息万变的今天，某种技术的出现可能会让拥有某种技能的人失去市场价值。不信去看看电影《隐藏人物》，历史上发生过的真实案例。
顺应大趋势，而非小趋势。
提前布局自己的发展，除了挑某个方向专攻，最好有其他技能傍身。如最近我看了些招聘广告，有些辅导机构招老师要求有心理咨询师证书。现在流行的小饭桌主办人如果有营养师证，教师证会更有竞争力。有些招聘理财规划师的要求中提到拥有教师证、心理咨询师证、会计证的人才优先……
谈谈自己的职业生涯阶段吧，首先，误入档案管理四年，非核心部门没法给公司带来直接效益，领导不重视；其次，同事们重复一年便能学会的东西几十年，不愿接受新制度，固守成见；第三，公司所在地是一个小镇上，交通不便，资源不全，信息闭塞；第四，传统制造行业，虽有国企改革，但本身经济体量已经限制了其发展。
综上，我认为我可以趁早去大城市换个行业，换一个细分化的专业性服务型岗位。因为以我对于自己的了解，我是好的职务履行者，而且喜欢学习和思考，有自我驱动力成为某一方面的专家……
先到此为止，最终决定还没做出。
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