用深度思考连接一切，是未来10年最有价值的认知升级与自我精进的模式，是最具竞争力的优势。
初看封面介绍以为是一本解决问题的工具书，看完发现更像是莫琳•希凯的自传。这本书倾注了作者对于自己人生和职业的思考，它不是讲述职场进阶的培训书，而是以讲述故事的方式让我们体会作者当时所处的环境，每一步的成长，紧要关头的挣扎和奋斗，面对各种处境时的深度思考，以及如何追随内心的真实做出了影响一生的选择。语言风格方面秉承了作者所坚持的“真实”，细节描写展现了女性独有的感受力和感染力，很能引起共鸣。
关键词
以下是本书中作者反复提到的一些关键词。
《深度思考》关键词
故事梗概
作为一个成长在20世纪60-70年代的美国女孩，莫琳无疑受到了文化叛逆风潮（反文化运动）的影响。父亲是律师，母亲是家庭主妇，三姐妹中排行老大，性格内向（在当时内向像近视一样会被纠正），离群索居，不爱群体竞争，经常沉浸在书本、电影、电视中。同时她也是一个犹太人，在基督教主流的学校里感受到了反犹主义带来的一些不适。
直到高中暑期的一趟法国之旅，唤醒了莫琳的感受力，对法国文化、风景和品味的体验，也在她心里埋下了对法国的向往。大学时代，莫琳选修了“法国新浪潮电影”，新浪潮电影和解构主义的“视角”，极大地影响了她的观察能力，使她感受到细节对情绪和感觉的影响，理解了细节如何能触动他人。这种独特的观察和感受力极大地影响了莫琳的工作方式和领导风格。
大三留学法国期间争取到了和法国女孩弗勒同住的机会，弗勒的真实、叛逆、狂野影响了莫琳，也改变了她对于女性身份和女性规则的思考。超越约束、回归真我、追求实用的能力成为她生活的根基，特别是在职业生涯中，使她能够瞄准目标，用自己的方式绕过别人设置的规则和强加的标签。
大学毕业后莫琳进入欧莱雅作为实习生，推销“染发剂”产品，在耶鲁艺术方面的学习让她出色的完成任务，观察和感受顾客如何理解各种符号，明白这些视觉信号能带给顾客什么感受，这些方法非常有效。莫琳从产品经理助理，再至产品经理，积极探索，一路升级，不断摸索成功的方案。
在欧莱雅担任产品经理工作2年多后，因为感情莫琳选择离职回到旧金山，后来加入了盖璞公司，经过6个月的实习和一年的助手工作后，终于得到了作为商人的认可。莫琳借助尘封“腰带”的商机大获成功，确立了她的销售信誉。在皮带和袜子领域的成就为莫琳打下了基础，随着经验的增加，莫琳已经做好迎接更高挑战的准备。
几年后，莫琳被调到盖璞正在创建的新品牌（老海军），在香蕉共和国不断拼搏，升至总裁职务。之后被香奈儿看中，在担任了2年美国分部临时总裁后，由于表现出色顺理成章的成为香奈儿全球CEO。
在担任香奈儿CEO将近10年后，由于与业主在未来战略上存在分歧，莫琳离开了香奈儿。这时是2016年4月，作者离开了香奈儿几个月左右，这一年，莫琳选择了“声音”作为年度关键词，她希望通过自己的分享，鼓励更多人打破标签，返璞归真。
书中也讲述了莫琳情感和家庭方面的困惑和成长。在欧莱雅工作期间，莫琳认识了后来的丈夫安托万。安托万是一个讨厌规则的人，喜欢泰国自由放松而友善的生活，他尊重女性，能无条件地支持莫琳的事业。婚后他们有了两个女儿，由于难以平衡工作和对女儿的照顾，不得不有一个人回归家庭。在当时“男主内”还不被认可的环境下，安托万甘愿调整工作成为照顾孩子的主力。因为忙于工作导致二女儿的早产，还有在女儿成长过程中陪伴的缺席，这让莫琳非常内疚。所幸安托万给了孩子们足够的爱和陪伴，莫琳也意识到自己为孩子提供舒适家庭和优质教育的价值，她也尽可能在孩子需要建议和情感安慰时提供了帮助。
在经历了28年的感情生活后莫琳和安托万决定再次打破标签，选择了离婚，各自开始不同的乐章，但彼此仍是好友和家人。
在离开香奈儿后，莫琳依然在继续思考如何全面重塑自我。
莫琳•希凯
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