阅读章节：第三章：初当领导，不敢“建造”
我的收获：
1、每个人都有多种角色，也都在经历职业成长的四个阶段：做事、建造、教练、激发。这些多个角色的不同成长阶段，是可以共存的，在某个领域里，我们也许只是在做事，但是在其他领域里，我们也许就是能“激发”他人能量的领导者。所以，我们要善于发现自己的优势，做自己人生的领导者。
2、学会当领导的三条“捷径”：犯错、砸墙、当坏人。想要成事，就要勇于犯错。每一个正确的选择，都是从犯错中开始的，在错误中反思和总结，经验和判断力必须在错误中积累和提升，没有捷径可以走。
3、向前一步，主动出击，走出内心的限制和舒适区。给自己做积极地心理暗示：我是大领导，我可以做“砸墙”的那个人，我是帮助团队扫除障碍、达到目标的那个人。这样的心理暗示，可以运用在人生的各个领域，和自己的内在对话，克服走“下坡路”的恶习，带着正向的期待去行动。
【感恩日记】
1、感谢大宝、二宝给我准备的母亲节礼物，心都被暖化了，我很幸福。
2、感谢先生发的节日大红包，他带孩子，让我开车出去疯玩一天，直男的爱从来都是这么实实在在。
3、感恩弘丹老师早会的赋能，我突破了自己的一个卡点，也收获了内容组小伙伴的正向反馈，行动起来后，能量就流动了，整个人活力满满。
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