学会赞美别人不仅是一种美德，它还是沟通情感的方式，如同微笑一样，是照在人心灵上的一抹阳光。
喜欢听赞美是每个人的天性，通过被赞美感到自尊、自信、荣誉感的提升，学会恰当的赞美别人有助于自己人格魅力提升、有助于被大家接受、喜欢，还可能帮助你成功。
要赞美一个人，当面赞美固然能起到作用，但背后赞美的效果更明显。
如果我们当面说别人的好话，说得不当可能会被认为是我们在奉承或者讨好他；然而在背后说这些相同的好话时，被赞美者就容易接受这样的赞美之辞，也容易领情。
事实上，世界上没有人对赞美自己的话无动于衷，只不过有人会赞美他人，有人不会赞美而已。
大文豪萧伯纳曾说过：“每次有人吹捧我，我都头痛，因为他们捧得不够。”可见，高帽子是人人爱戴的，关键是赞美的人能不能抓住对方的“闪光点”。
真诚坦白地直接赞美别人，固然能取得效果，但是背后赞美则能收到更好的效果。因为那样的赞美更真实，是真正发自内心的。
在《红楼梦》中有这样一段描写：本来宝玉就是一个追求自由，受不得半点儿约束的人，史湘云、薛宝钗却用心良苦地劝宝玉好好学习，以后做官。宝玉对此大为反感，对着史湘云和袭人赞美黛玉妹妹说：“林姑娘从来就没有说过这样的混账话！要是她也说这些混账话，我早就和她生分了。”
恰巧黛玉此时走到窗下，听到了宝玉对自己的赞美，“不觉又惊又喜，又悲又叹”。之后宝玉和黛玉二人互诉衷肠，更加亲密无间。
在黛玉看来，宝玉在背后赞美自己，而且不知道自己会听到什么，这种赞美就是发自内心的。如果宝玉当着黛玉的面说这样的好话，生性多疑的黛玉可能会认为宝玉是在讨好她或打趣她。
由此可见，背后说别人好话明显要比当面恭维别人效果好得多。你完全不用担心你所赞美的人会听不到你的赞美，相反，你对对方背后的赞美，很容易就会传到对方的耳朵里，对方也会因此对你另眼相看。
很久以前，有个县令性格非常古怪。他每一次发布新政令，都要求属下交口称赞。最初，下属们称赞县令的时候，县令非常高兴。但是时间长了，县令就觉得很不过瘾，因为下属们每一次称赞县令时都是那么几句话，就是那么几个人。
有一个聪明的下属看出了县令的心思，就想来点儿新鲜的，让县令高兴高兴。
这天，县令又发布了新的政令。那个聪明的下属这次没有像以往一样当面称赞县令，而是故意在一旁悄悄地对人说：“凡是身居高位的人，大多喜欢别人的奉承，只有我们老爷不是这样，他对别人的称赞一向不放在心里。”
县令从别人那里听到了这个下属的话，心里非常高兴，马上唤来那个下属，手舞足蹈地对他称赞不已：“好啊，知道我心里想的，只有你这个人了！”
从那以后，这个聪明的下属受到了县令的重用。
故事中差役的一席话实际上是故意说给那个喜欢听恭维话的县令听的。然而，这个差役聪明的地方就在于他并没有像别人那样当面恭维县令，而是把恭维话说在了背后，用和同伴背后议论的方式，有意识地让县令把自己的赞美听到耳朵里去，把县令捧得极高，而达到自己拍县令马屁、讨好县令的目的。
所以说由第三者来传达的赞美，更容易打动人心，也更容易得到他人的欣赏与好感。
转述的赞美虽是间接的，却是双倍的赞美，比当面直接赞美效果更好。因为当面赞美，很可能是客套话，而背面的赞美常是真心话。
真正懂得赞美的人，深知赞美的威力，所以总是会在背后赞美别人。
当面赞美他人，有时并不能说明你的真诚，在背后赞美别人，才会收到更好的效果。
因为这个时候，你的赞美一般不会带有太多的功利性，他会认为你的话并非虚假，而是出自真诚。
只要有机会你就说，夸奖的多了，对方自然会知道你夸奖他了。而且，也要养成一种背后夸奖别人的习惯，这样才会对自己有益。
学会赞美别人，是一种善待他人的方式。
学会赞美别人，也是给自己点燃一盏明灯。
学会赞美别人，更可以有助于我们的成功。
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