好久没有面试了，准备重新步入职场，今天去一个互联网公司面试了一下，有以下感想。
一个HR的专业度会是面试者对公司的第一印象，而我的印象不是很好，原因有以下几点。
1.守时和通知明确是基本的礼貌。HR通知今日四点面试，没有告知地点，询问后才发的邮件知会且邮件说明到达前台后联系她却忘记留电话号码；约的下午四点一直等到四点半HR才慢悠悠的过来，直接越过时间问题。
2.面试问题不够专业。面试的工作内容应该是和岗位匹配度相关或者问以往的工作经验，而这位HR一直询问前公司如何培养人才，培养体系，使用方案等，给人感觉是想套取信息而非真正想招人。
3.面试态度敷衍，简历上的内容都不查看，连离职日期都没有注意，好像就没有问题想问。
综上，这个HR打破了我对公司的幻想，虽说够和蔼但细节决定成败
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本文标题：面试感想
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