一年多的java开发经验，算是初级程序员的水平了，那么一年经验的java工程师们该如何提升自我价值?我认为可以从以下几点着手：
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一、继续保持持续的热情
我见过的比较厉害的程序员，他们总是保持持续的热情。在J2EE早期学习Spring，大数据时代又开始学习Hadoop,Storm，微服务时代热衷于dubbo,springcloud，云时代开始搞Docker,k8s。
兴趣驱动的程序员总是比普通的程序员成长的更快，多看书，多关注一些大牛的博客，多关注开源，遇到问题多搜索。希望你即使是暂时的一腔热血，也能多烧一会儿。
二、多深入了解一点
要明白这么一个道理：同样一个问题，不同经验的人理解的深度不一样。项目中遇到问题，尝试剖析问题，深入理解问题，不仅仅是解决了这一次的问题，也杜绝了以后问题的出现。一个简单的需求，谁都可以完成，那可替代性就很强;一个比较复杂的需求，只有交给你领导才放心，那么这就是你的价值。靠什么来支撑，就是你需要比其他人了解的更多。
三、尝试多去交流
程序员的眼界很重要，在学生时代，我们还只知道百度、CSDN，以为那就是世界，直到后来知道了谷歌、Github、StackOverflow，世界的边界开始变大，知道再后来，接触到了很多其他有意思的程序员，公众号，参加一些交流会，一些线下沙龙，遇到一批同样热衷于技术的人，才知道，原来程序员的圈子可以这么广。多交流，这方便你知道自己的定位。
四、深刻领悟：程序员的价值不是技术框架的堆砌
很多脑袋瓜比较聪明的新人程序员经常着迷于各种框架，开源技术的探索，通常表现为，经理要求开发一个全文搜索需求，他可以提出es，luncene，solr多种解决方案;说到微服务就可以和别人大谈特谈dubbo，springcloud;说到分布式事务也可以聊一聊2pc...这本是一件好事，但是大多数此类人，只是对框架和技术有了基础的认识，可能他们所“了解”的技术，有经验的程序员看一两篇博客就能掌握如何使用了，但新人程序员却陷入了一个怪圈，他们鄙视写业务代码，不重视软件思想，只看重技术框架，然后自我感觉良好，这可怕又可惜。
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