借E20薛涛总这篇文章也谈一谈读书的观点，我就是他说的他朋友圈中看了一些书却大概没有啥独到实践的人之一。
文中薛帅强调对著作作者观点的判断力，以及管理者行为的“有效性”；我常鼓励自己以及25到30岁上下的好友，切莫着急钻进去，要关注战略高度上的视野和思维养成，“无用”之书同样有用。
像他这样能自己实践出一套“德鲁克”的应是小概率天赋人群。比如对于大多数人来说，“下班时间有效思考”这件事，就很困难。
微信和头条提供的是碎成渣的无根所依的信息，是属于别人家的暂时来到了你这里的知识；在复盘白天的问题时，领导和自己的观点交叉形成一道思维枷子，越是知道错了越难逃出。
经验知识之困和互联网信息之乱搅在一起，使得我们私以为的“有效思考”，往往对第二天的工作毫无影响。
进步途径之一就在阅读。我不喜背诵名句或者为哪一个观点而痴迷，我在意书籍如何帮助我编制知识网络。那些从前辈学来或自己经历的经验知识，便成为这网上的奇点，通过不断实践、试错、修正之后，去破除制约，养成战略视野和批判思维。
我们应首先突破的是做正确的事，而不仅仅是正确的做事，这将和“众人”产生些微差别——在面对同样一个工作时，展现出完全不同的思路和做法。
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