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面试聊的非常满意,最后你去上班了吗?

面试聊的非常满意,最后你去上班了吗?

作者: 大鹏Darpon | 来源:发表于2018-06-10 21:45 被阅读20次

1、高考不是终点,工作才是开始

2018年6月8日,朋友圈刷屏各种高考的信息,全部都是庆祝高中三年毕业,预祝考一个好的成绩,上一个好的大学。

朋友圈祝福图(盗图)

虽然大学对于每个人承载的意义不一样,但是在高考面前,真的拼不了容貌、拼不了家底,拼的是自己的智商与情商、逆商。

回忆我的高考时光,发现我的逆商在高考的前一个月突然变成了0,在考试前的一个月开始感冒,吃药打针反反复复好几次,而在离开考场的那一刻突然恢复。

从高考结束到2012年研究生毕业,找工作那会,我用重复到高考前夕的那种状态,逆商值又在挑战我的极限。

从2011年9月份开学开始,我就开始在校招上各种投简历,于是就开始一轮一轮的面试,再面试环节,都聊的非常不错,回去等消息,后面就再也没有消息。

当时一直以为自己不合适,直到今天,我看到《看人的艺术》中,身体语言传递的信息,给面试官的感觉就是“你不适合这份工作”,“你对这份工作的热情度不高”,“这份工作对你来说无所谓”,一切的一切都是因为你的身体语言传递的信息。

2、看人的艺术,有那么神奇吗?

第一眼看到这本书时,我想真的那么神奇吗?作者的经历真正吸引了我,山姆·高斯林博士在工作中,观察数以千计的房间和办公室,发现了物品摆放方式所透露出的人物个性信息;

摆放的物品以及布置方式,甚至最亲密的交谈还能展现个性!不仅仅是传统心理学的应用,更是结合了观察学;根据自身的工作经验写成此书。

全书概况三个点:如何看人不走眼?如何做到知人知面又知心?如何在社交中占据主动,洞察他人心理?

《看人的艺术》给予读者独特视角去读人、识人,指引进入到那些看似神秘的自我空间,了解自己,了解他人,洞察身边人的真实想法,有效地应对人际关系,提升人生的幸福指数

 图书荣获“美国心理学会年度贡献奖”,被知名科学杂志New Scientist 选为年度好书。

《看人的艺术》


3、微小细节透露大问题

在沟通技巧中,有soften原则,soften原则是一个在打开人脉关系的中通用的原则。soften原则表现为以下6个部分,微笑(smile)、开放的姿态(Open posture)、身体前倾(Forward lean)、身体接触(Touch)、眼神交流(Eye contact)、点头(Nod)。

而soften原则在面谈中,传递出很多的信息,例如你的脸部表情,眼神交流等。

soften原则

《看人的艺术》P163

研究表明,要想获得一份工作,你必须与面试官有眼神交流,经常微笑而且要点头。人们会认为这样做的人具有好的品质,他们是不会选人的。但是这项研究漏掉了一个至关重要的元素:凝视、微笑和点头是判断应聘者符合工作需要的品质吗?

微笑已经成为最基本的商务礼仪,也是沟通中最厉害的利器,而且无坚不摧;当和别人想继续话题时候,礼貌的微笑,对方能感受你当时的状态,会继续展开话题;很显然,微笑的和别人说话,严肃着脸与人说话,给对方的感觉完全是不一样。

倾听是对对方最基本的尊重,在交谈中,用点头来表示,已经理解你,可以继续往下说。

眼神交流也是在倾听中处于关键的部分,眼神交流传递给对方的信息是,我对你的话题感兴趣,而非无所谓的态度,其实一个是眼神交流表明你懂我。

而在面试时,这些都只是面试看待面试者,达到最基础的要求;因为这些是最基础的商务礼仪。

研究表明,微笑、点头和眼神交流这些都只能代表你是一个好的面试者,而非真正想要这份工作的人。

《看人的艺术》P163

吉福德的分析还表明,面试官擅长在面试中预测应聘者的社交能力,但是不擅长评估应聘者的工作动机。吉福德表示面试官不要根据手势来判断应聘者的工作动机,他们应该关注应聘者的前倾程度。他们前倾得越多,他们的工作动机就越强。从观察者的角度来说,布伦斯维克的模式是很重要的,因为它提供给我们一种方法来帮助我们判断我们是在正确的轨道上还是即将偏离方向。

一个坐姿就能透露你是否有工作动机,那么常见的坐姿有哪些呢?坐姿背后的心理投射是什么?

常见的坐姿有三种,分别为:正襟危坐、后躺坐,前倾坐;

正襟危坐

看到正襟危坐的人在对面谈话时,首先想到的是对方很紧张,无法判断出其他更深层次的信息,其次想到的是这个人很装,假装自己很“正经”的感觉,

因此作为三种坐姿中的一种,有种中规中矩的感觉,没有特色,也兴不起波浪;

后躺式

当对面坐着面试者,以后躺式的方式坐着,第一反应是什么呢?

不尊重我,藐视我,因此会给面试官一种不好的感受;

后躺式的方式最常出现在朋友、亲人之间,无需顾虑,因此,如果在面试的过程中使用这种坐姿,很明显给对方的感受是你很牛,你很拽;

而文中提到的前倾式是什么样的一种方式呢?

前倾式坐姿

当对面的面试者前倾式坐在对面,传递的意思是我对你的谈话非常感兴趣,而这些恰好给面试官传递的信息是,我很想到贵公司上班;

以上的三种坐姿方式,如果在微笑、点头和眼神交流同样平等的状态下,你作为面试官,你会选择哪一种呢?

三种不同的坐姿,传递出不同的内心真实想法,也许我当时面试一家又一家,根本没有自我察觉坐姿给面试官传递的信息。

因此高考不是结束,也许工作才是开始。

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