Objective：事实（客观性问题）

评论得到仙女们大赞和奖赏

早上五点多醒来，啃着娘娘送给我的精神食粮一小时，品味完七仙女每位的ORID,当我看到茵子写的“换位思考 让工作 生活更顺利 009-100”这篇时，跟帖评论了句“人需三位思考，高位、他位、本位，居然得到了仙女大姐大慧慧的赞赏，和娘娘七位仙女们的大赞。

Reflective：感受（反映性问题）

超级满足和开心

得到仙女大伽们的大赞，超级满足和开心，感觉自己在某些方面的认识和领悟深度开始赶上仙女们的赶脚，为低学历的自己感到欣慰，为自己在写作和言谈中有那么点有品味和思想而感到高兴，这也得利与爸爸教导我们，活到老，学到老。也跟自己平时爱学习求上进的性格是分不开的。

以前有些事情我比较烦恼，老爸劝说"姑娘，老人说得好，前半夜想自己，后半夜想别人，想一晚上就想通鸟，人要学会换位思考"

Interpretive：反思（诠释性问题）

三位思考工作，争取做受欢迎的HR

什么是三位思考呢？

我认为工作中做任何事情都需要考虑到三个方面：

1、高位思考；站在领导的角度思考问题

2、他位思考：站在主管和员工的角度思考问题

3、本位思考：站在自己人力资源角度思考问题

如果我每次拿方案做事情同时考虑到三方面，必然就处理得让大家都满意，很容易做一个受大家欢迎的HR。

最让我意外欣喜的是儿子在我的引导下也能领悟三位思考

一次儿子的读思本作业，题目是《初中三年如何处理好人际关系》

儿子引用了“三位思考”

1、高位思考：站在老师和父母长辈角度思考（如何站在老师和父母角度理解他们）

2、他位思考：站在同学朋友角度思考（如何处理好同学朋友关系）

3、本位思考：站在自己角度思考（如何优化学习方法提高学习效率把各科成绩学好）

Decisional：行动（决定性问题)

克服性格弱点，三位思考处理事情

比较任性而情绪化的我，时常喜欢把偏见和情绪带入到为人处世和工作处理中，需要慢慢刻意去修炼改正完善，再从三位思考角度处理好身边发生的事情。

推广大家思考使用

自己从三位思考角度处理事情能得到大家的认可，想推广给单位同事朋友，希望能帮助他们，让我们一起高效愉快的工作生活。

如遇三位利益相冲突，如何处理?

这个问题也一直困惑着我，如何权衡取舍才能处理得更到位，还是多看书，多领悟，遇事多思考，预见性思考，周密性思考，达到最好效果，处理好人际关系。

如果哪位高手有更好的建议和方法欢迎留言打电话指点讨论。

Feedback : 反馈（前期D的执行情况）

1、坚持了两天物品拿后放回原处，儿子开始效仿了，今晚边听歌边自己整理了书桌，真开心；

2、做事专注力高，按照李老师结构化，半小时写完今天的ORID。