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                              深度思考

简单道理

简单地说，有些人之所以比其他人表现的更出色，是因为他们的做事方法与别人不同。

这种不断学习，并将之付诸实践的做法逐渐改变了我的生活【作者从普通销售员到优秀销售员，再到经理再到副总裁，一路升迁】。直至今日，我仍然对此感到匪夷所思，因为这一方法如此显而易见，却又如此卓有成效：只需要找出成功人士是怎么做的，然后如法炮制，直到你也取得相同的成就，就这么简单。

什么是穷忙

你经常可以看到这样的人，他们看上去终日奔波忙碌，却没有什么作为，没有成果。原因通常是，他们终日为那些没有什么价值的、80％的事情而忙碌。他们总是忙于那些微不足道、琐碎平常的小事情，却耽搁了对自己、公司来说真正是举足轻重的事情，在对他们来说最重要、最有价值的10％或20％的事情上拖沓。

时间管理的本质

时间管理实际上是对人生的管理和规划，其实质就是控制事情的优先顺序。

在我们的日常生活中，要处理的事情实在太多，你每天都淹没在做不完的工作、数不清的私人事务之中。对你来说，打算先完成所有任务，然后再身心放松、尽情地享受休闲时间，这只是一个遥不可及的梦想，你永远也无法完成你要做的所有事情.

所以你只有学会放弃，把时间和精力放在那些能够改变你生活的重要事情上，才能有效地安排你所要面对的那些事情。

首先要有长久远景

成功人士对自己的未来都有一个清晰的目标。他们能够想到5年、10年甚至20年以后的情景。他们分析自己当前的选择与行为，以确保它们与自己预期的长远目标协调一致。因为成功者有着未来的规划，所以能够放弃眼前的快乐和短暂的满足从而在未来享有更大的回报。而失败者总是更多地看到眼前的欢乐和短暂的满足，很少会去顾及未来将会怎样。

思维超前者的标志在于其有能力精确预测做或者不做某一件事情的结果如何。

所以，在开始做任何事情之前，你都要问自己：“做这件事情对我来说会有什么长远影响？如果不做结果又会如何呢？

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                              我该做什么

抓大放小

找出你工作中最重要的三项任务。你可以问自己：“如果我每天只能完成一项任务，哪项任务对我的工作贡献最大？”把这个问题再问两遍。找出工作中最重要的三项任务之后每天把所有的精力全部放在这些任务上。

可以把这个练习进行扩展。此时此亥刻，在事业方面，经济方面，人际关系，健康方面，你最重要的三个目标是什么？如果你逼着自已在30秒之内回答这些问题，你的答案会让你白己都感到目瞪口呆。（时间越短越准）

抓住关键

如果你不清楚你的名字为什么会出现在公司薪水册上，不知道自己究竟应该完成什么工作，那么，你就很难在工作中有上乘表现，很难不断地获得升职加薪。

每一项工作都可以分解为5～7个关键环节。找出自己工作的关键环节所在，确保自己在这些环节万无一失。

在所有的7个环节中，即使你在其他6个环节中都非常出色，如果你在第7个环节中的不佳表现仍然会影响你的业绩，并最终决定你的成就大小。

你要经常问自己这样一个问题：“是什么制约着我实现自己的目标？

成功人士经常对自己的弱项进行分析，他们首先问自己这样一个问题：“什么是影响我发展的内在因素？所以要清楚地认识自己的弱势在哪里，然后为自己设定一个目标制订相应计划，来不断充实完善自己，使自己在各方面都变得十分优秀。想一想吧，也许你只需在一个领域内有所改进，你就能成为业内最出类拔萃的人。

你应该经常问自己一个重要问题：“精通哪一种技能将对我的职业生涯产生最积极的影响？”

优势与兴趣

你必须经常对自己所拥有的的独特的天赋与能力进行分析与评价。你什么事情做得最好？你最擅长做什么事情？回顾你的职业生涯，迄今为止，是什么让你获得了生活和工作上的成功？

人类的天性就是，总是乐于去做那些自己做得最出色的事情。那么，你最喜欢自己工作的哪个方面？如果你喜欢做某件事情，那就意味着你有能力成为这方面的佼佼者。在你的一生中，你最重要的任务之一就是，确定你究竟喜欢做什么，然后全身心地投入这项工作，把它做得无可挑剔。

成功人士就是那些肯花时间来考虑自己最擅长做什么，最喜欢做什么的人

学会说不

在时间管理方面，最强有力的一个词语就是“不！”。对那些虚度时光、浪费生命的事情一定要学会说不＇。你可以彬彬有礼地对他人说“不”；但是，一定要说得明白无误，不会产生任何歧义。必要的时候，说的越早越好。

在生活中的各个方面，你都可以应用“零起点”的思维方式。应该经常这么问自己：“如果我还没有开始做这件事情，而且我已经知道这么做的后果，那么，我现在还会再这么做一次吗？”如果你知道某件事情的后果，而且现在不会再那样做一次，就意味着这种事情应该被拖延或取消。