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个人初步规划

个人初步规划

作者: 墓骰明 | 来源:发表于2017-07-14 16:54 被阅读0次

1、开启无时不在的觉察

一、觉察的目的和觉察的过程

透过互动的结果、行为和行为模式,体会当时的感觉、情绪,询问自己产生的原因,深入潜意识了解固有的经验模式,然后看看固有的模式对生活、环境的影响,包括好的和不好的,在深入的觉察与这份感觉相关的成长经历,找到最初形成的原因,把这件事情表达出来(通过静心引导潜意识告诉意识),结合以往的经历找到当时内心最深层的哪份需求未被满足,并以此思考形成的信念与价值观。相信任何事情都有三个解决方案,思考可能的解决方案,选择目前对的自己最有意义的一种,这样改变成为可能,而且改变的是原有的信念与价值观。觉察的次数多了,会慢慢了解自己内心缺失的需求,为以后自我调整、增进自我价值打下了基础。

二、觉察的对象

1.针对在生活、工作中的决策做判断,这些决策是属于正面的?还是负面的?如果是正面的,那是否还有改进空间?是否需要重新审视其意义?,此项优先级为第三;如果是负面的,那必须觉察,而且优先级应该为第二

2.针对负面情绪,这往是人与人交互的过程中产生的情绪。针对负面情绪先不要理性的控制和安慰。先要感受到这种情绪的存在。这种优先级为第一。

3.正面的情绪,当产生下面情绪时,先感受,享受这种情绪带来的愉悦感。正面的情绪可以增进存在感,会让生活觉得美好。

4、对事件的结果进行觉察

总而言之,对于觉察的对象,我们第一时间应该是用心去感受这种感觉、情绪,去感觉流躺在身体里的那种能量,让大脑充分的记住这种感觉,通过这种方式大脑会比较容易记忆,在以后有类似这种感觉时非常容易提取出来回味,而这其实就是体验生命的过程。

起床拖延,很难起来,感觉身体不听使唤

今天去医院有点焦虑

今天出门没带伞

下午坐地铁很多人等了挺久,回来感觉有点焦燥,可当时不觉得,只是认为的日程没那么重要,一直在玩手机,一玩就有种上瘾的感觉,不想放下

三 与汇潜意识沟通的方法

1、使它平静下来

做深呼吸-呼气时把注意力放在双肩上-重复三次-肩膀的放松-漫延到到整个身体-潜意识松弛下来-可以做沟通工作

2、把注意力放在身体的感觉上--感受心脏的跳动-想象那里就是潜意识的中心-像是对着心中一个人说话般与它对话-这样的对话可以说出声来也可以只是在心里进行-若觉得找不到身体的感觉,把一只手按在胸口当作作潜意识

3、结束时,都应对它说谢谢。有回应或者讯息说声谢谢-再继续下去-潜意识会知道你肯定、接受、认同和欣赏它的工作-会更乐意与你有更多的沟通

4、当我们需要应用潜意识来调整一些负面信念时,我的建议是,先学会用与潜意识沟通,之后邀请潜意识配合做调整会比较顺利。所以,最好是要调整前的几天休息前用十到二十分钟,用心地表达对它的爱与感谢。

5、建议的语言一般如下:

潜意识,你好。感谢你一直以来对我的照顾。你是我生命中最重要的一部分。

爱我的人和我爱的人都有可能离开我,而你却永远不离不弃地陪伴我,支持我,爱我。

在过往的日子里,你不但照顾我,还为我担当了很多。

常常是快乐的感觉我们共享,而心痛、孤单、无助的感觉都压抑着给你承受。

我更常常忽略你的存在,对你透过身体和情绪给我的信息毫不在意。

(如果这时,你的内心有一份情绪出来,记住,情绪是潜意识给你回馈。如果是正面的情绪,就对它表达更多的爱与感谢。如果是负面的情绪,就对潜意识说:"你给我的信息,我接到了,请你再我一点时间,我正在学习如何爱你的过程中")

今天,我已经意识到了,你对我的重要性,我愿意从现在开始学习爱你倾听你的信息,学习和你的力量结合在一起,我正这个过程中。

我爱你,谢谢你的聆听。再次感谢你对我的照顾和爱。我爱你。

这样的沟通,如果能感觉到潜意识的回应,或许是一份感动,或许是一份情绪。就可以运用一些方法来调整自己。如,做接受自己法等。在做完调整后,也要再一次对潜意识表示爱与感谢。

2、向内培养自信

### 改善的模式:创造体验的机会-》感觉(寻找内驱力,发现自己的兴趣)->偿试->经验-能力->自我肯定或者外部肯定->自信(感受内心的情绪,感受带来的力量)->自尊->自爱->自我价值

### 总结为以下三句话:言出必行、言出必准;有所不为、有所必为;接受自己、肯定自己。多做、多做到、做好、因而得到更多的肯定。

- 言出必行:自己答应的事情一定要支做出来。就算自己控制不了的,仍属于自己的责任;没有把握的不要做出承诺。一旦做成功,会收到别人的信任,会因此而得到别人的尊重。

- 言出必准:说的完全与内心的认知感觉一致。当不知道即说不知道,然后可以说自己的猜测。如果自己说过的话自己都不肯定,那会显得没有力量,会心虚。

能做到以上两点的人,必是身心合一之人,也与所处的环境中的人事物有最好的关系,所以内心的力量是很大的。

- 有所不为 有所必为:年轻时经历旺盛,热情洋溢,想做的事情很多,想学的东西也很多,也有很多抱负,但也容易气馁,结果发现一事无成,有时还做了些令人遗憾和懊恼的事,带着一种无力感度过一生。人生有几个十年?若想人生不断提升,获取快乐,要能区分何事必为,何事必不为,有以下三个标准:

1、三赢标准,你好、我好、世界好,从这三个角度想想带来的好处,或者带来的伤害、坏处,没有更好的选择时可以想想带来的坏处在进行选择。

2、自身的建设性:指事情能产生累积的下面效果。第重复一次,自己的成长、学习、和未来的成功快乐就会多一分。

3、量力而为:按自己的能力去决定做什么、做多少。这是爱护自己、尊重自己的表现。每次比之前的目标高一点,而不是不切实际的高。

- 接受自己、肯定自己:不要否定自己,多从生活中发现自己、肯定自己,否定自己的人容易否定别人、妒忌别人、对别人的成就看不过眼。否定自己的人,总会找机会证明自己不好,否定自己的成就,或者事事要求完美,不可以有错。否定自己的人总会有一份很大的无力感。最重要的是每天都有成长,每天都能肯定自己的成长,每天能感受到自己的成长,这样自己会越来越有力量。

3、人生十项训练法,找到自己的价值

4、探索自己的兴趣,多参加社交活动

5、当前职业的重新审视,找工作

关于AG COACH的能力模型,成长规划及对个人目前能力的评定,制定长期的学习计划

* 找工作:放低要求,优先找TM方面的,其次、PM、在其次Coder。分析TM、PL所需技能,结合自身情况进行分析,缺乏的能力重点培养,学习目前最新的技术点并初步学习以应付面试为目标,分析简历适当放大经验,学习了解 TM、PL面试技巧,整理新简历

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