书目：《见识》
进度：第一章《幸福是目的，成功是手段》
字数：610
信息化的时代，所谓成功的人越来越多，但感觉幸福的人却越来越少，这是为什么？原因可能就是越来越多的人忘记了为什么而出发，甚至不知道为什么而出发，追寻成功的路上越来越丢失了幸福的温度和味道。
那幸福该有怎样的温度和味道？
阿德勒说人的一生要面对和处理三个最基本的问题：社会关系、职业、爱情和婚姻，如果一个人的目标是做个合作、友爱的人，向着生活的建设性的一面，那么，这个人就感觉到了幸福，因为建设性的活动为他带来了价值感和力量感。
吴军在《见识》的第一章里也说：“当一个人对社会产生了极大的正向影响力后，他不仅可以获得物质（比如金钱）和精神（比如名誉）的财富，而且会有一种由衷的幸福感”。吴军不仅这么说，也的确这么做了。当他从获得真正幸福感的角度去筛选最重要的事情时，腾讯、谷歌那些看似经济回报更多的活儿，远比不上通过写作去启发更多人的认知来的更有影响力，所以当外人对他的离开觉得不可思议时，在他这儿已经笃定、迫切的不得了了。
这里的正向影响力正是生活的建设性的一面，是一个人价值感和力量感的活水源头。
“一个社会要想增加民众的幸福感，最简单的办法就是肯定每个人的成就，让他们感觉到自己是在给予”，因为“给总比拿要快乐得多”，这个道理不正是咱们读书营正在践行的的准则之一——极致利他么？
那么，接下来，多点赞、多点评、多链接、多给予，受益者不是别人，正是一生中对自己最重要的——幸福感！
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