4月30号，3组有7人参与视频小组自发会，加上第一次的彩排语音小组会，10人彼此都有认识和链接。
闻（会议纪要）
两次交流后，我听到大家想探索的议题（我听到的，也许跟大家真实议题有出入，欢迎纠正）
1.我带着什么样的议题来到单单的认知升级课？
-张妍：我是否合适这个岗位？我要不要继续从事这一行？
-单芝庆：如何进行职位上的跃迁？
-LEEYI：如何进行职位上的跃迁？
-中举：如何快速晋升，如何清晰自己的方向？
-慕寻：如何从学生更好走向职场？如何选择合适自己的岗位？
-贺美龙：如何更好地向上管理？如何做好情绪管理？
-Daisy: 如何拓宽自己的知识面？从研发岗走向项目管理岗。
-曾瑞英：如何升级迭代自己认知，并应用到职场上？
-苇：如何把副业的职业生涯师转化为主业？
-樊宇：如何重新进入职场，升级自己的软硬技能？
2.我印象深刻的人是哪两位？为什么？
看见他人=照见自己。你选择谁，为什么选择TA？
再接下来的互动中，去发现对方的美丽，相信你的心中也会种下美丽的种子。
TA的经历，谈吐，笑容，真诚，认知，思维，都是滋养我们自己的养分。
- 这个月3组伙伴们提到的最小可执行行动：
-所有人：完成单单认知升级课：直播和作业+读完《临界点》
-刘译：想读完《非暴力沟通》这本书
-贺美龙：参加脱不花的《沟通训练营》。实战，做公开的分享。
-中举：周复盘
思（体验）：
1.单单老师的认知升级课上，虽然大家聚焦的是职场上的议题，但我希望自己和大家不被贩卖焦虑，不妄自菲薄，因为每个人的人生历程都不同。
我希望每个人在这里可以做真实且放松的自己。花时间投入是为了自己，没有什么一定要的规则。我不把自己定义为组长，我是一名服务者，参与者。
我喜欢共创，就像大家今晚自由的表达，我不是主持人，而是一名带领服务者。
2.通过大家职场路的分享，我体验到，要勇于选择挑战，要追不要逃。
小组群里微信晒纸条选择组长，我得到了6票。
一方面我有些诧异，因为在职场上，我有些自卑，尴尬的年龄还在职场上挣扎。
另一方面我也感到振奋，因为在一群渴望成长的陌生人里，有机会为大家服务，这将会是我人生的一次美好的体验。
修（行动）：
互联式的学习。
老师讲的内容很重要，但我认为只占比50%，而深度的链接和练习作业则是另外的50%。
通过这两次的链接，我想跟大家有一个约定：一个月之后，当我们完成单单认知升级课程，
咱们回顾自己的议题：有没有自己的发现和答案？定下的最小可执行化行动完成了百分多少？一个月后的自己想对一个月之前的自己说什么？
晚安。
温馨提醒：5月2日晚8:00之前需提交闻思修作业。
网友评论