美文网首页
「个人品牌建设4」如何与性格强势的同事相处

「个人品牌建设4」如何与性格强势的同事相处

作者: 叫我大王好了啊 | 来源:发表于2016-12-08 17:01 被阅读45次

    注:本文内容来自庄典老师(公众号:巴赫音乐之作)在赤兔的分享。

    与性格强势同事相处时可能会遇到的几种情况:

    一、越权委派任务:

    对自己的直属领导负责,而其他领导向你委派任务时,回答说:“自己领导派给我的活还没干完呢,你看看别人吧” “这个事情呢,我得跟直属领导商量一下,看看他那边有没有什么事”;一定要委婉地说,让我干活先问问我的直属领导。

    二、缺乏同理心,狐假虎威时:

    看看对方背后是否有核心人物支持,如果没有核心人物支持,我们就自己去找核心人物结盟(结盟方式:帮助他,支持他,帮他分担压力,随时要让领导知道你做了什么),给他造成压力;如果有核心人物支持,那就与这个人结盟(结盟方式:帮助他,支持他,帮他分担压力)。

    三、带有攻击性的语言:

    一定要回敬他,你的感受你来表达(别人的语言令你感到不舒服,那么就说出来),你的尊严你来维护,你的权利你要争取。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:「个人品牌建设4」如何与性格强势的同事相处

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/rrvfjttx.html