努力工作很重要，学会宣传更重要

主题：努力工作很重要，学会宣传更重要

事件经过：小A,办公室小文员一名，上个月被抽调到别的办公室工作。原来的单位发起一项植树活动，本来不关小A什么事的，然后现在的单位也想参与，还想提升一下高度。所以这项活动就成小A的工作。但大部分的事情还没确定，作为一名积极工作且有一定组织活动经验的小青年，小A就接了。期间还有别的工作等着参与，活动前一天下午，小A觉得自己得劈成三半才能应付得来。

活动当天是周六，阴天，小A七点出门，还拉上一位私交不错的同事来帮忙。活动开始才发现，前期筹备永远都是不到位的。漏洞一个接一个，话筒声音小，注意事项没讲清楚或者是没人听，只管先排队去等着领工具；志愿者们大部分不清楚自己具体该怎么做，真是恨不得亲自上阵，可惜分身乏术；来的家庭和小团体要么进行自己的小仪式要么就是远远的看热闹，小朋友们叽叽喳喳到处跑，给谁说都是哦等会我们就去了；签到处围着很多人，只有一个小桌子。等等等等，头都要炸了，没时间去抱怨和指责，只能赶快去解决。上午活动结束赶快回去编辑微信文章，才发现照片没法用，几方综合出来能用的没几张，只好编辑好文字就又跑去下午的现场去补拍。但是采访和团体都是在上午，已经没法拍了。再回去编发好给领导先看，自己觉得惭愧的很，领导没说什么就让发了。

总结：1、宣传工作不够重视。虽然知道时候宣传总结很重要，但是关于资料收集根本没有考虑到。负责照相的人应该充分了解这次活动的目的意义，还有后期编排微信文章的重点是什么，而且照片的角度和内容都应该提前沟通好的。所以后期写总结的时候非常被动，很多内容都表现不出来，领导不满意也没办法说。

2、工作的进度汇报不够。干工作要让领导看到才行，否则会被认为是很轻松就完成的。这样并不是单纯为了自己，从全局方面来看，工作推进的过程中，每一步都让领导看到，这样领导也清楚进度而且便于提出指导意见，而且有些步骤或许就会取消或者有便捷途径来完成。

3、对参与者的想法考虑不够，只是站在自己的立场上思考活动怎样举办，在流程引导和环节设置上没有考虑受众会如何来参与，导致自己的活动没有达到预期目的，参与人员兴致不高。

4、活动流程准备不到位。虽然前期筹备的时候感觉自己已经想的够周全了，但是还没有完全考虑到细节部分，包括志愿者的分工，只是讲了要做什么工作，但是意识方面并没有建立起有效的反应机制，以至于看到交代内容之外的状况，完全就没有反应。

5、自我定位评价不够。人手不够应及时恰当和领导汇报，不能听了两句闲话就凭意气决定谁也不想拜托，分工的是交给领导来做。其实自己水平有限，根本承担不了所有的工作。

虽然工作好几年，但应该还算小白一枚，需要提升进步的路还有很长，加油！