各位评委，观众，对方辩友，大家下午好，开宗明义。今天我们来讲讲为什么“挖掘人才需要考试”。
新华字典对考试的定义 有两种，1.它是对学习情况和知识技能的一种考查 2.它是考查知识技能的一种方式。由此可见，考试并不是我们通常意义上理解的书面考试，而是一切以考核技能与知识的途径都可以称之为考试。
我方的观点是挖掘人才“需要”考试，当然我们不否认有其他形式去挖掘人才。考试不仅仅局限于笔试，没有谁能否认考试是当今较为公平的一种竞争方式。古代有科举制，现代有高考，无一不在实践着考试的重要性。我知道大家会反驳说有很多人因为科举制度和高考制度吃亏，因为发挥失利导致种种不良后果，也有的人因为高考失利同样成了天才，但是我想请大家注意一个词，叫做“比例”，通过科举和高考成功的人远远比没有参加过而成功的人多。
其次，拿王宝强来说，当年他也只是个会种地的农民，因为各种跑龙套，他被人发掘喜剧细胞事业达到巅峰。而他之前所跑过的龙套。都是对他技能的考查，这也是一种考试。
前两天的央视新闻不知道大家有没有关注，里面有一则新闻标题讲到“陆军200名将军“上考场” 成绩将与升职晋级挂钩”，这也说明了考试的重要性，电视剧《亮剑》有句经典台词，“ 练兵先练官、考核先考官，强军先强将！”不难发现，领头羊总是需要通过不断地考核才会走在前面。这也证明了我方的观点“挖掘人才需要考试”。
考试是一种能够大大缩短与成功差距的方式，时间成本有多重要这点不需要我赘述，有的人分分钟上下几百万的生意，如果你不通过考试先去挖掘一些人才，难道要等到机会到手上了再去挖掘吗？这个时候，你没有任何数据去参照，只能靠着自己的想法去认为谁谁谁是人才，这个风险未免也太大了。
因此，我方认为“挖掘人才需要考试”。除此之外，各国一直沿用考试制度来挖掘人才，足以证明它存在的合理性。 谢谢！
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