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职场孤独患者:没人跟我一起吃午饭怎么办?

职场孤独患者:没人跟我一起吃午饭怎么办?

作者: Kelly坦荡荡 | 来源:发表于2017-09-17 09:13 被阅读0次

    如果你留心观察,一定会发现身边总有这样的人:他们离群索居,集体活动要么不参与,要么当一个一言不发的吃瓜群众;上班干活,下班后自己拎包走人,对谁都没有寒暄;总是一个人去吃饭,如果你热情的想拉他一起,他也不回避,但话语寥寥。

    熟悉吗?或者,这正是某个阶段的你呢。

    在别人说笑之中,插了句话进去,结果大家面面相觑,冷场了;群聊的时候大家七嘴八舌,你附和:哈哈好好笑,结果秒变话题终结者;你的舍友们在聊天,你鼓起勇气过去问:你们在聊什么?他们的欢声笑语戛然而止:没什么。

    一点点人际交往的小不爽,就好像新买包包上若有若无的小裂痕,变成一天之中挥之不去的焦虑懊恼。久而久之,自己也成了那个离群索居者。

    孤独的六种表现里,有一条就是一个人吃饭。尤其当场景设定为公司的时候,又不由的多了几分悲情色彩。还有前辈在谆谆教诲“在职场千万不要一个人吃午餐”,犹如金科玉律,让人更加的无所适从。

    孤独是一种常态,不管是否有四通八达的交际能力傍身,职场的大多数,都是需要独自面对的。即使是新人,也需要很快的在自己的岗位上独当一面,能不能有温情前辈指导提点,全凭运气。

    初入职场的小朋友恐怕对此感受更深刻,从校园切换到职场,从同龄人的相处到与不同年龄阶段的领导同事交往,文化冲击还没适应,就要很快投入到“规范化和流程化”之中。没有写过的策划案,没有经手过的PPT演讲,回复一封邮件措辞斟酌的犹疑,只能照单全收。

    团队是有,但更多的是讲求分工明确,各负其责。当标准化和规范化成为主流,很难不加重同事相处的例行公事感,于是就慢慢演变成一个个互不干扰却严丝合缝的运转体。

    工作中以处事严谨的社会角色完成各项任务之后,直接带来的是下班后我们更加喜欢独处。

    想想看,在生活中,你是喜欢呼朋引伴歌舞升平,还是宁可在难得的周末自己宅家呢?忙碌了一天下班后,要赴朋友的约,你是不是还在内心犹豫要不要去?吐槽一天的奇葩事都没了力气,约会反而是负担。

    没有人共进午餐,不是别人的选择,反而是自己的主动选择。享受自己成为孤独患者,在非必要的时间封闭起来,静静地成为一座孤岛。

    手机的普及以及人手至少一个的社交软件,越来越成为我们面对世界的替代品,也成了一个人吃饭时缓解尴尬的武器。

    曾记否,以前跟同学用自家电话约好周末十点在东大门的天桥见面,然后就风雨无阻的去赴这个约。跟朋友见面的机会不多,所以每一次都精心对待。

    而现在,微信联系人的大列表名单长达数百上千人,放佛随时滑动下屏幕就可以找到一个一起吃饭的人,然后拿起手机发送信息,却不是哈哈哈,就是2333……社交成本的降低,却并没有促进人与人之间的更友好交流。即使好不容易见到了面呢,也不乏有人低头默默玩手机。

    有一个段子说:为什么要出门见朋友,是手机不好玩,还是空调不好吹?

    好矛盾,一方面我们渴望社交,所以具备社交属性的游戏几乎总能一夜爆红。另一方面,我们宁可对着冰冷的屏幕消耗我们所有的情绪,也不肯给身边的人一个笑脸。

    吃麻辣小龙虾是最高效的社交方式!

    为什么?

    因为双手都用来剥虾,没有时间去玩手机呀!

    毕业后,当我们的单位从集体变成个人,需要自己去面对更为复杂的环境和社会关系。水电暖,租房搬家,室友和同事关系,没有公式,也没有标准答案。

    当你逐渐习惯一个人去面对这些兵荒马乱,一个人就能活成一支队伍,去集体中寻求安慰的需求也就逐渐弱化了。

    但是亲爱的,可能的话,还是尽可能多的与别人一起吃饭吧。吃饭的时候,人会比较放松,戒备心也会放下,你可以从了解一个人的口味和饮食习惯,来更多的了解眼前的这个人,发现更多的可能。

    有办法吗?有的。

    大学的最后一次班会,一个平时不太起眼的女生几乎把我们全班弄哭。

    那时刚入学便开始军训,以宿舍为单位集合,训练。这个女生是唯一成员混合宿舍的落单者。每次以宿舍为单位集合,她都是孤零零的,但当时,我们乐此不疲的与舍友说笑聊天,并没有在意。

    女生说,她当时班级里一个人都不认识,自己也很内向,常常担心“被脱离”组织。

    你们猜她后来是怎么做的?

    上课的时候,她拉着同桌先聊一下八卦,然后假装不经意的问:你知道坐咱们前面的人叫什么名字吗?

    然后再跟前面的人聊天,再漫不经心问一下:你知道我旁边的女生叫什么名字吗?

    就这样,她很快知道了我们所有人的名字。

    所以,对于孤独患者,我有一个不成熟的小建议:从学会八卦开始,找你身边的人尬聊吧!

    想想看,两个大学教授中午一起吃饭,他们会聊些什么呢?一定不是科研成果,而是比如孩子上学问题啊,院里领导和谁谁不和啊。这不是我的恶意揣测,而是《人类简史》中所描述的八卦(gossip)对人类发展的促进作用。

    不同于其它动物传递信息的本能需求,如分享食物源和危险讯息,智人的突出特点是会gossip,因为聚众“八卦”,可以维系一群人的关系。早先的智人,就是通过交流统一行动、相互配合,最终战胜了其它动物和史前人类,登上了生物链的顶端。

    其实很好理解,你跟你的好朋友感情是怎么加深的?是不是一起背后说别人坏话?翻翻微信的聊天记录,是不是八成以上都是废话?所以啊,八卦使人进步,从这里入手,你可以培养一段由浅入深的友谊。

    然后呢,如果你经常看一些综艺节目,你会发现不同的主持人功力深浅,是显而易见的。即使是专业的主持人,也不乏尬聊的经验。尬聊不可怕,不开口才尴尬,用一种让自己舒服也不冒犯别人的方式去表达心情,慢慢的,你会吸引更多志同道合的人。

    再次,孤独的人不可耻,要正视孤独。

    孤独和咳嗽,贫穷与爱一样,你越想掩饰,反而欲盖弥彰,不如正视这件事。想想看,你为什么不愿意去融入大家,如果是安于平心静气,自我生长,那也很好。如果是有什么人际关系阴影,也不妨试着再次付出信任,试着去感受一下,被人群包围的温暖。

    人际交往需要成本,不管打算如何定位这段关系,都需要一定精力的投入,花心思去维护。

    引用一句温情的话结尾:

    愿有人与你共黄昏,有人问你粥可温。

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