职场中的“演员”

很偶然看到章子怡当评委的节目《我就是演员》，刚好是张馨予和张钧甯表演的《半生缘》，对我这个观众而言张馨予表演的平淡，没有留下啥印象，章子怡当场表达了其表演不到位，并上场即兴示范，确实从一进门到主持人喊停她的表情、动作、语言都牢牢的抓住了我，如女王一样的气场hold了全场，确实是殿堂级的表演。

有那么多人不喜欢她，觉得她苛刻尖酸，欲望都写在脸上，之前我对她是淡淡的，说不上喜欢说不上讨厌，欣赏她把欲望写在脸上的勇气。

但因为这个节目，这个真性情的章子怡，对表演的苛刻，敢说真话，不怕得罪人，对自己够狠，不成功不达目的的不罢休，电影中我们看热闹，看剧情，认为她是靠漂亮靠欲望靠博出位而出演大片。她说演玉娇龙时，从头到尾19岁的她都很少得到导演李安的表扬，导演会表扬周润发、杨紫琼，甚至不怎么看她，她煎熬着，苦心琢磨剧情，琢磨人设，最后得到了表扬。人前风光，实际是人后付出了常人难以理解的努力。

凡事怕认真，做事情要用心去琢磨，用心渗透事件的目标，然后为达目标而设置过程步骤。回顾我做事情，知道目标，但琢磨的不够，就是盲目行动，忙碌却没有效率，勤奋却没有效果，平庸依旧，成长依旧。

在职场中对待新人，对待下属，不是你好我好大家好。想着不要得罪人，要说大家都爱说的话，工作中也是得过且过，导致的结果就是工作中有种差不多就行了，算了，还能凑合，免得下次都指挥不动了，长此以往，自己的要求、自己的眼光也会降低，手下人没有进步，没有长进，大家就是为了工作而工作，长期在混日子。

职场中的演员，同样参差不齐。我们看到职场中的大咖，感叹别人运气好的时候，没有看到他们同章子怡一样的拼命修炼自己，达到深厚的职场表演功底。这种“表演功底”不是一朝一夕，看似大家都在每天同样的时间一样的工作，做事，但有的人积累了深厚的学识，管理经验，再将其琢磨吃透以成为自己工作中自自然然的一部分，成为举手投足间的工作习惯，成为思考问题的惯性，成为不断进取的动力，所以在职场中的表演者，在日复一日的工作中，有的成为了角，有的始终是在陪演；有的少年早成，有的大器晚成；有的风光一阵被遗忘，有的如酒纯酿越来越香。

人生如戏，职场如表演，笑到最后的是真功夫，真功夫在身迟早会发光。