“假装拥有，直至真正拥有”是从《执行力是训练出来的》这本书中第一次看到，书中是这样解释的：以信念而不是事实为基础，相信自己有解决问题的能力，并按照这一信念坚持下去。即使你不知道自己的工作方式是否是最好的，但是仍然坚持实施，并对周围的世界表现出你很自信，表明你正在做正确的事情，这是每一个具有执行力精神的人的成功之路，千真万确，而且屡试不爽。
当时看到说法，觉得和李笑来的《把时间当作朋友》中提到的自证预言有异曲同工之妙，“如果人们相信某件事情会发生，那么这件事情最终真的会发生”。
百度百科上对“自证预言”的概念是这样定义的：是一种心理上常见的症状，意之人会不自觉的按照已经知道的预言行事，最终令预言发生。心理上认为人并非被动的任从环境的影响，而是主动的根据个人的期望，作出相对应的思想及行为反应，而使期望得到实现。
其实，我第一次听到自证预言的概念时，确实觉得有点荒唐，譬如，我喜欢姚明都18年了，一直想嫁给他，可他孩子都好大了，我连他真人都没见过。不过在留心观察，和思考后，觉得还是挺有道理的，尤其是在我面对困境的时候。我在百事可乐工作了5年，工作上遇到瓶颈，当时房子买在合肥，于是决定换工作，回合肥，考虑再三，决定从事奶粉行业，二胎放开后，奶粉行业有很大的空间，一个月的交接离职，在17年7月17日，加入新公司。其实奶粉和饮料，虽然同属于快消行业，但还是有很大不同的，本人未婚，对于奶粉知识一穷二白；合肥离开5年了，市场已不熟悉，在接触客户的时候，我运用了“假装表现法”的策略，这时你需要掩盖自己的真实感受，以加倍自信的方式展示自己。我先了解奶粉这5年的趋势和发展，对行业状况有大致了解，在和客户聊天时，先把市场发展趋势宏观的说下，在结合当地的情况，说出自己的见解，客户对我的专业性很是赞赏，其实人们只关注你展示给他们的东西。无论你是经验丰富还是刚刚换行业，你都需要要人们相信，你了解，你言出必行，你值得信赖，并会兑现成果。你假装信心十足并成功的影响他人，他们自然而然就会对你产生信任，而你按照自己的希望表现时，你就会真正成为理想中的自我。
每年都会给自己设立目标，那些目标真的是你特别想实现的吗？还是只是当时头脑发热想出来的，如果真的是你的刚需，你会不断的暗示自己，你会实现的，你能做到，然后，奇迹就发生了，你所有的行为都为之导向，做自己该做的一切，然后把它交给时间，等待时间的回报。
“假装拥有，直至真正拥有”
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