今天公司发生了一个变革，这个变革的关键点是什么呢？就是运营的工作发生了改变运营，现在重点就是帮助分院进行邀约，但是今天的队长何宽老师说运营的人只有60号人，但是分院有那么多，他们肯定是转不过来的，也就是说我们师资部的老师一定要把自己打造一个全类型的老师，这样我们就可以更好的去帮助分院服务好学生。
但今天因为这个师资分战区的事情呢，我也有一个感悟，今天其实心情挺兴奋的，因为当我看到我自己被划分到何况老师那个组的时候，我是非常激动的我的梦想，潜意识里的想法竟然实现了，难怪今天何宽老师跟我打招呼的时候跟平时不太一样。
我很开心，我被选入到何况老师的那个队，但同时呢，我也有一点点对自己的怀疑，我从原来的队出来是不是原来的队长不太喜欢我呢？觉得我没有潜力不好教呢，这也是一个自我怀疑的点。
那我进了何宽老师的队里之后，我发现他是一个非常真诚的人，跟别人讲话几乎是看着别人的眼睛的。然后我进了这个队之后，我感觉我完全放飞自我了，傻劲又出来了。这时候呢，我又会怀疑我会不会给别人造成麻烦？其实只要你注重分寸就可以，至于你的整个状态，我想应该没有太大的关系，因为我们毕竟只能做到让自己舒服，至于其他人是否舒服我也不太清楚。
分战区的感觉就像是每一个孩子找到了自己的妈妈一样，那有了自己的妈妈之后，就不会要别人的妈妈，也会把别人的妈妈看外的，感觉这种感觉对我来说其实并不太好，因为这就丧失了其他的可能性了。
所以我觉得无论你去了哪一个战区，都不代表着你是这个战局的人，或者是你不是某个战区的人，每一个老师都是值得学习的，所以你要站在一个更高的角度，有一个更高的格局，更宽广的心胸去看待分站区的事情，做好自己，做好自己的本职工作，去谦虚的向每一个老师请教，去帮助需要帮助的人，净化自己的内心，我想这是我应该做的事情。
不带着有色的眼光去看身边的人爱身边的每一个人，这样的话你就会觉不会觉得分了战局之后，你的内心是不太舒服的，这样你就能够跟每一个战区的人处好关系，跟每个战区的人做朋友。
净化自己的内心，让自己的内心变得更虔诚，更谦卑充满爱是很重要的。
在这样一个分战区的过程当中，我发现了人性的一个特点，就是非常的害怕被孤立，被抛弃失去群体，每个人都想靠着一个群体获得自己的最大利益，最其中最关键的一个字就是每个人都喜欢靠。
但是其他人的力量并不是决定性的力量，自己的力量才是最重要，为决定性的力量。相信自己是有能力有力量去解决工作上的问题，是非常关键的。当你有靠的想法的时候，可能你的时间多花去焦虑和交流过程当中，当你要是靠自己的时候，你就会想尽一切办法去学习，去寻找自己方法。
真诚的对待自己，真诚的对待他人，爱自己，爱他人。与自己内外和谐一致，加油！
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