科级干部应该具备至少两种能力：撰写公文材料能力和语言表达能力。为什么这两种能力最为重要，不外乎以下几个理由：第一，国家不同于家庭，家庭成员之间只需通过电话沟通即可正常运转，而国家的政策只能依靠文件的流转才能贯彻落实到基层，惠及十几亿百姓，而精炼流畅的写作功底是文件不被曲解的基本要求。第二，日常工作需要加强沟通来把控执行效果，上级的指示如果没有被准确的传达，将存在结果偏离预期的风险。
那么，在日常工作中如何提升上述基础能力呢？
笔者认为公文写作首先要提高自身的认知水平，深刻的认知是写出好材料的前提。其次需多读优秀的报告、文件，从现有案例中借鉴别人写作的优点。最后要勤写，有意识地使用凝练的文字概括拟表述的内容，做到不偏不倚，客观真实。
工作沟通不同于生活闲聊，如何准确得体地与领导同事交流意见也是科级干部应具备的能力之一。笔者认为提升语言表达能力应该从以下三点入手，首先，要明确会话的目的，梳理汇报重点，不说与主题无关的内容。其次，要使用准确平实的语言讲述，让听者易于理解。最后，要认真倾听对方的意见并给予恰当的反馈。
这是我在工作中的一点体悟，虽然自己的公文写作能力不是很强，但希望能对初入职场的干部有借鉴作用。
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