近年来，***坚持把年轻干部培养选拔放在干部队伍建设的首要位置进行谋划，加强对年轻干部的培养，深入推进新时代年轻干部成长工程，为推动鸡泽县高质量发展提供保障。
传统课堂集中学。坚持“缺什么，补什么”，按需开展学习教育。一是制定了《2019-2022年***干部教育培训规划》，其中针对年轻干部特点，有计划地安排年轻干部到党校、干部学院接受系统理论教育。二是举办优秀年轻干部培训班，组织近260余名优秀年轻干部在为期三天半的时间里，集中学习集中三天时间学习，提升理论水平和业务知识。同时组织青年干部座谈会，和年轻干部面对面，倾听年轻干部的心声，了解年轻干部成长的需要。三是举办乡科级干部培训。今年八月份以来，连续举办两期乡科级干部综合能力提升培训班进行集中脱产培训，通过专家教授讲座、观看专题教育片等多种教学方式，着力提升干部综合能力，共培训410余人。
电子课堂网络学。积极探索适应信息化发展趋势的网络学习有效方式，构建“互联网+干部教育培训”新生态，发挥线下培训和学习优势，延伸传统课堂教育。通过**党建公众号，微信交流群，“学习强国”平台，**干部网络学院等“掌上课堂”，灵活利用碎片时间，加强年轻干部系统理论教育和严格党性锻炼。“学习强国”平台学员活跃率排名靠前，河北干部网络学院课时完成率100%。
期刊报纸自己学。通过阅读报纸、书本、杂志，增加自身的政治理论修养、文化修养。结合近期开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过反复研读，学深学透，深入领会这一思想的理论特色和内在要求，深入领会其中蕴含的重要观点、重大判断、重大举措。
外出观摩实践学。一是“走出去”取经。组织年轻村干部、乡镇和农业农村局等相关人员外出观摩，先后到涿州市东仙坡镇西仙坡村、东城坊镇三城村，高碑店市南和平街道栗各庄村、军城街道平安店村、北城街道兴隆屯村、方官镇石家庄村，涞水县九龙镇山南村、九龙镇大龙门村和三坡镇南裕村等9个村考察学习村集体经济和党建等工作，并到河北新发地农产品批发市场进行了参观，帮助年轻村干部解放思想、拓宽视野，在“双带双创”中提高带富领富能力。今年4月份以来，共组织50余人次外出观摩并撰写学习心得。二是内部交流互相学。组织7个乡镇党委负责人、年轻村干部，先后召开两次基层党建暨村级集体经济观摩推进会，以现场观摩和研讨会的方式，分别从每个乡镇抽取两个“三纵四横一环”党建示范带中的精品村或示范村进行现场学习，围绕人居环境、综合服务站建设、阵地建设、党建标识和发展村级集体经济等五个方面认真开展交流，互相借鉴。
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