《系统思维》阅读十

      架构是一个系统的通用描述，它指出了系统最重要的功能，主要的元素以及它们之间的关系，还包括定义整体性质的过程，一个架构有一系列不同但是相互关联的平台组成。每个平台代表系统的一个纬度，标志着一种独特的背景，结果和被预先定义的一系列性能和衡量指标所控制的行为模式。这些维度，以及他们的互补过程，每一个都是必要的，并且合并在一起才足够产生一个能够实现期望的规格的可行系统。

      为使管理维度有效，则需要明确指出其运行的背景。管理平台包括主管机构，干事长，计划学习和控制系统，计划学习和控制委员会。成员系统主要关于部族的建设。提供一个参与平台来解决冲突，创造一个对期望未来的共同憧憬，并授权领导者代表选民，果断有效的处理事务。

      参与创造平台是必要的，但这对成员之间的紧密链接还不够，为了加强连接过程，必须建立共识的过程。意识到所有重要的背景，认清问题不依赖于已有的解决方案，重新设计，不是采用相同的一组预定义解决方案。