卓有成效的组织

今天听的书是《卓有成效的组织》，是西方著名的管理学大师亨利•明茨伯格所著。

主要描述了不同不同结构组织的形式和特点。

1.【简单结构】

组织基本不分层次，也不分部门，而且大小事务全部由老板一个人说了算。

它的特点就是：一人决策效率高，反应速度快，而且组织内部沟通顺畅。

2.【官僚结构】

此结构的权力被逐级下放给各级经理人，使用各种规章制度和标准化工作，分为机械式和专业式。

特点是官僚结构一旦形成就难再变化。

3.【事业部制结构】

这是一种中间状态，企业按照产品线或者地域来划分。

本质上属于工业时代的组织结构。

4.【变形虫结构】

它有多个分散节点的网状，组织结构随时随地跟随任务而变化。

特点是能够敏捷应对高度不确定环境中的新挑战，没有严格的层级关系和制度化。

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其实不管哪一种结构，都是有优有缺的，所以说最好的结构就是与组织内外环境最匹配的结构。