结果VS能力

结果是企业老板最看重的。在企业里谋生，都得讲究结果心态。干半年没没什么结果，老板都不好意思给发钱。尽管唯结果论是多数企业的核心要求，但作为个体，把这个都当自己的人生目标，未免可笑。毕竟，每个人的人生结果都是那个小骨灰盒。

当很难收获结果的时候，不妨区分出过程的收获。正在读博士的小英，研究的内容没收获，那就追求研究过程的收获。如果把过程看作纯体验，那即便同样一个项目、一个故事，每个人的体验也截然不同。如果这过程能跟自己的人生方向挂上钩，那创造出的结果反而成为附属品。

能力VS朋友

参加一个培训，读一本书，多是为了提升能力，学习知识。但真的就有人是找小伙伴的。总会存在这样一部分读MBA的人群，其上MBA的目的才不是学什么经济、财务、组织行为学，他们读的MBA就是一次次相亲，这么看未免太势力了些。胆识，如果不多放接触各色人等，那注定一辈子宅男。

也许参加沙龙、培训，甚至读个书，也可能学不到什么，有的人就不是学知识的料，但可能通过清同学们吃烤鱼而认识几个朋友，朋友介绍朋友，这也算是一鱼两吃。