20171119《归元功》启动第39天
启动……（唱七遍风轮经）有请所有尊者落位，护法到位，护持道场……
今天，关于咱们这个，莲花盘这个“框架”，“框架”是指什么？……有会长，有有秘书长，就得有一个轴动灵相匹配，形成这么一个“三位一体”，各组呢？有组长、有轴动灵、副组长，也应该形成一个“三位一体”。不管是在哪个里头，都应该有一个轴动灵，祂起到一个链接，相当于一个媒介点的作用……
九个组，（舰队）三九二十七，十六个方阵是……四十八，……七十五个……副会长，秘书长……总共108个，还剩二十多个……五个能量场……定水局……定盘星……轴动灵三位……百密一疏……组里人不好选……启用真正做事的……不能自己认为谁行谁不行去做事，一定要挖掘潜力，挖掘（有）灵动性而且还真正能做事，能宣传咱们真正文化、真正知识的，把这样的人，给祂调动起来……李玲、高晶……不用老好人……一碗水端不平……压抑了好多灵……万能的“拍子”，跟人家同步……有你触摸不到的……把手放在心口窝~“尺尊”的位置问，为什么我和祂沟通不了？差到哪儿？请您指点我。……有的在看别人怎么做！……对《归元功》要认识到……不要占着毛坑不拉尿……和颜悦色……换一个岗位……谁做谁得……李金华……很有能力，能把事情说明白，而且说话的语气……听了很舒服……不管对与不对……你确定真正做事的，积极的……有变通能力……培养人才，让祂们去说……学会怎么去传带……（在工作上）不能孤军奋战……真正的领导喝茶水、玩嘴……学会灵动……
咱们做的事，就是灵动……学会里边的方法……省事了……谁能和祂合得来……飞机票已经买了，就等飞机来啦，就这么简单……讲解什么呀？……
讲师非常重要……在能量场里设讲师……把咱们的经论，用灵动~自己说着灵语、把自己感悟出来的东西说出来，形成一个规模，然后在里头发现问题，解决问题，再传播……找这样的人才……人家是配合你的……组长每一个人要涵盖讲师的职责……祂在没有时间的情况下，给祂配这些副手啊……这些是配合的……会长做什么？副会长做什么？……
我再问问，始终有没说透的东西……你说，给到什么呢？现在面临一个什么问题呢？
面临一个，咱们管理层的问题，咱们管理层人员，心胸不开阔，而且呢，等到再高能的人来不接受，用这种管理方式阻碍人家，我不知道为什么说出这句来？董老师，你解释解释吧！……瞅着就是合不上，有的高灵体来了吧，人家可能一带而过，或者来冲击一下子，你就不能用太死的东西来规范……该降的降不下来，该升的升不起来……
你知道董老师（三尊）刚才给我一个什么信号吗？
祂说了，刚才人家给到信号说啥？这些设想，是你人为想的。祂是那个思想，但是这也是你想的，也是你给到的，不知道为啥说这个？你理解……祂固有的思想没错，咱们不改变他固有思想，但是呢？祂固有的思想已经影响到你，你也成为你固有的思想啦，而且呢？你没明白你开的咱们这个店，咱们这个大同世界能量场干什么的？你来了对接本源密码、亲人报名这两项做完之后，然后风轮经，咱们就问祂，认不认可，用逼迫的状态，要口信儿的状态，也得让祂落位，然后再做啥，就不管啦！咱们这三点都没做到，而且咱们是在捧，就象你说李越辉，你发啥都行，发啥都没毛病，我首先问你，你对风轮经是怎么认识的？认可不，不认可你就……认可你就呆着，不认可，多高也无所谓……把咱们这个模式真正给祂经营起来，给祂升级化，就完善了。而且刚才给到我的信息是啥呢？升级化，达到真正的壮大之后，扎根之后，自然而然就把那个吸引高层的人来了，为啥？祂就能接到信息，就象高晶这样，虽然搁这儿呆着，她潜水，但是你讲话，她对风轮经认可，熟背。而且也在影响她身边的人，别管她多了、少了，她在影响。所以说，现在咱们就是要求这些人，就这样，潜移默化当中，这里头你不做事可以，但是进来之后，你必须符合我们的标准，群的有群昵称，没有不好使，全部清，现在的需要达到这个。……
念三遍风轮经收功……
感恩，收功，归元（三遍）
（详情请听20171119《归元功》录音）
2018.07.06 09:33刘团结（087）整理校正
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