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W16L23-L24-电商企业案例分析

W16L23-L24-电商企业案例分析

作者: 4e97d89b3e29 | 来源:发表于2018-01-07 15:33 被阅读10次

1.商品直采。绝大部分从800多家中国工厂中直接定制采购。这些工厂几乎全部为外销企业,80%在珠三角和长江角

2.快速流转,带资加盟,全球思维,粉丝运营

3.18-28岁的年轻人,较高消费者,

4.店员对店铺内部情况一目了然,不会给付钱顾客造成拥堵,通过玻璃,结账场景给外面的人看到,吸引客流

5.因为大部分为女性顾客,中国女性平均身高为1.55米

6.

针对顾客的盗窃行为,名创优品希望员工从服务的角度出发解决问题:密切关注每一名顾客的动向,特别是携带大袋、大包的顾客,发现顾客拿了高价商品,第一时间上前主动提供服务和帮助;如果有顺手牵羊的行为发生,应及时提醒顾客买单;如果顾客置之不理,将商品藏到身上或者包里,坚持带出去而不买单,那么为了不影响其他顾客购物,要等到该名顾客出店门后进行交涉,要求其在监控下面拿出商品,根据情况的严重性,决定是否报警。

7.SKU:3000个左右,客单价50元

8.产品好,价格好,环境好,服务好

9.

1,独特的品牌定位    ②优质低价的产品  ③一流的店铺      ④现代化物流配送体系  ⑤高效的IT系统    ⑥独特的商业合作模式

10.叶国富

11.方便客户购物

12.21天

13.8%左右

14.实力和经验

15.30%

16.200万-1000万

17.地段,人流,费用

18.根据选址差异

19,200平方上下

20.80%

21.管理,账目,库存

22.提高整体业绩,避免对手抢客流

23.澳大利亚5倍,香港比中国高3倍

24.一方面抬高用人门槛,

店长的学历为高中或同等以上,大专

优化晋

优先,专业不限;

另一方面,

提升薪酬水平,一类城市高

升机制,

级店长底薪升至6000元,

并设立绩效

绩效考核的基数为

奖金和管理津贴,

1500元,月营业额超过100万的店铺,

管理津贴为1000元。照此计算,一线

城市的高级店长,年薪可达10万元以

上。

2.....http://english.gov.cn/news/top_news/2016/10/27/content_281475476362140.htm

主旨Consumption upgrade drives China's economy

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