单位怪像：闲的人忙的人两极分化

      我们印象中总有这样的场面：在单位忙的人经常饭都没有时间吃，加班是家常便饭。而也有一些人，在单位对领导的安排无动于衷，而这类人口若悬河，能够说得头头是道，领导安排的工作他们又安排了别人或者倒挡回去，这样的现象越来越严重后，到处怨声载道，最后出现做事的人不断流失。单位也出现了最后事情没有人做的现象。

      为何会出现这样的问题？最根本的问题是规章和制度出现问题，没有制度，或者有制度不执行的问题，而领导又顾及很多的内容，人际关系等怕的得罪这些闲人背后的人，最后官位不保，最后的结果就是整个单位恶性发展。

      最终这样的领导同样官位不保。