今天又上了一堂客,发现其实更多的时候需要对话,自己和别人对话,自己和自己对话。说着说着,有些事就明了了,就通透了。
领导和员工的区别,只是目标和执行的区别。领导永远只是看重目标,知道想要什么,利用各种方法去达成目标,而员工只是看重如何具体的执行。
不断学习是好事,但学习的目的要搞清楚,一定是帮助我们解决问题的。这样的学习才是最有效的。要学会综合各种方法去解决问题,达成目标,而不是局限于某种看起来外表很高大上的内容。
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本文标题:大格局
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