最近一位同事经常请病假。小伙子看着年轻气壮，发生了什么事情呢？
领导简单跟其他人交代做好工作交接，直接减轻他的工作，理由是身体不适需要调理。剩下部分工作，在我们看到可以忽略不计。这时，当然经常加班加点的同事调侃，是不是也要去检查一下身体，跟领导申请减少工作。
经了解，原来是前阵子他被原来直接上司坑了一把，老实的他没有留下任何证据，即便有当天的电话或语音记录，都无法辩解，只能吃哑巴亏。或许这也是职场人越来越喜欢邮件或文字沟通原因，至少可以截图佐证。因此，初遇这种情况，内向的他，没有找其他人倾诉。多思多虑伤身，疾病走上来。
无论面对身边同事还是上司，常常有着天然的信任，尤其是刚进一家公司或团队，大家和和气气。尤其是没认真观察对方的做事行为风格是否靠谱可信前提下，若完全信任一个人，掉进坑里也很常见的。
无害人之心，但需有谨慎防人的措施。例如，工作上涉及金钱、权限、合规等问题，文字沟通及时截图留存。不是用去攻击对方，而是适时保护自己。甚至有些人喜欢电话录音，这看个人习惯。
委屈不可避免，要及时排解。找靠谱的朋友、家里人倾诉。其次，通过看书自我剖析，认清事实，进行自我治愈。抑或，日记记录是一种发泄的方式。
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