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年中,七月初夏

年中,七月初夏

作者: 泊浮目 | 来源:发表于2021-07-04 18:14 被阅读0次

    本文首发于泊浮目的简书https://www.jianshu.com/u/204b8aaab8ba

    杭州在六月的时候就已入夏了,但一直不这么热。最近看到35度的高温就要来临,这么说来初夏就要过去了。

    最近想通了很多事,具体说来有点繁琐,挑重点说。

    自参加完好友们的婚礼后,我逐渐意识到我在老去,里程碑就是这一个个事件:买房、结婚、生子balabala...虽然人一直在老,但当这些事发生时,你才会很具体的感觉到:啊,原来到这个时候了。

    自从那以后,我每早醒来都会想到:“人是会死的”。在死前,我有什么事想做吗?我到底想成为什么样的人?这个问题缠了我一个多月,最近我终于想通了:我还是不想虚度一生,我想攀上那一座座高山,看我从未见过的风景。

    第二个变化就是接受灰度,其实就是灰度思维,大多数开发者的思维是容易陷入非黑即白模式的。具体案例可以网上搜,我这边就不赘述了。具体表现则是我的包容性强了很多。

    第三类变化则是管理团队时带来的副产物,比如:

    • 一个工程师的力量是极其有限的,除非你是罕见的天才。一个工程师的战斗力是80分,那么如果团结十个这样的工程师来组成团队,这个团队就有800的战斗力,算上沟通的一些消耗*0.8,也有640分。因此,带好一个团队,能产出的结果大多数情况下都比一人孤军奋战更强,尤其在这个变化极快的时代里。
    • 不要追求完美,无论在人和事上。正面来说,这不可能,人无完人,软件永远都会有bug;反面来说,如果都是完美的,要你何用?
    • 培养人才需要贴心、耐心、用心。
      • 贴心,说白了就是不要以我为中心。我在以前的时候特别容易犯的一个错误就是会假设对方和我一样,于是把我自己的那套方法搬到人家的身上,的确有成功的案例,但是并不是每个人都受得了。
      • 耐心:并不是所有人都能迅速的变化,当变化迟到时,需要耐心等待,而不是气馁;给予组员犯错的机会,如果担心他犯错而不去他做这件事,那么他永远无法胜任这件事,也永远得不到成长。
      • 用心:关注成员的日常工作,定期谈话,看有没有什么地方可以帮助到他,帮助他成为他想成为的人。

    接着说说投资的事,今年来没怎么赚钱,股票账户被锤死,基金账户却风生水起。比起沪深300今年俩-2.5%,还是好一点的。以下是基金组合的表现:


    进取组合,跑赢沪深300 3倍之多
    低估值组合,最后竟然跑平了沪深300

    至于房产,现在很多人的预期都是很差的,收贷也收得很紧,会导致流动性变差,拉满杠杆的人会死的很难看。我的预期是,房价不会像前20年那样涨了,上涨速度会慢些。如果作为投资的话,未必是最好的策略,我随便说两个点:

    • 从现金流来说:以租养贷在往后的日子会越来越难,因为租金会变低——现在大量公租房和共有产权房正在上市。白话的说:这么多房子可以选择,我为什么要租你的房子?
    • 从流动性来说:银行收贷以及利率调整,还有部分城市采用限售的方式,会极大的压制预期。白话的说:原本我一次投资2年可以完成,预期收入200%;现在利率上涨,一次投资要花7年,可能预期收益就140%,那我会不会去考虑更香的方式?

    因此,适当配置房产,并辅以其他资产,我认为会是比较好的方式。而不是all in。顺带一提,我也的确是这么做的——我摇到了拱墅区的新房。

    那么这个时候有人会说了:啊你懂个软,国家很早就说房住不炒了,为啥没压住房价呢,那还不是涨起来了吗?

    我想说的是,房价是会涨。从现在的情况来看,涨1%一年也是涨,涨50%一年也是涨,但你获得杠杆的代价是不一样的。有些人的利率是3个点,你的利率是6个点,你觉得你还要玩这个游戏吗?从大趋势来说,出生率正在下降,很多年轻人都选择了躺平,接盘侠还会像以前一样多吗?学校搞划片制,教师开始流动,职业教育开始强推,学区房还会像以前炙手可热吗?

    不妨想清这些事后,再考虑all in。而不是人云亦云,把投资当儿戏。

    而房地产公司的股票,我觉得此时此刻真是锤的很过分。可以适当建仓,虽然现在是限价售卖,土拍也搞得很卷,卷完土拍卷自持。但实际上地产公司未必只做拿面粉做面包的事。

    最后,和大家分享一下初夏。


    摄于傍晚,小区一角,小孩们的快乐星球 摄于大雨前 摄于暴雨时

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