已经到了必须要逼自己，才能把书看完的地步了。
半个月前参加了一场共读《高效能人士的七个习惯》的活动，不是免费，也没机会从表面上挣回学费。但想想买这本书已经2个月了，还没有打开过，所以，还是得逼自己一把。我经常如此，总是要有环境来影响自己学习，要不然就想着拖延和偷懒。然而，这个逼迫对于我来说，总是很有效。
这七个习惯听上去极为简单，积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解已、统合综效、不断更瓣。是不是很简单？反正我觉得挺简单的，就算我不曾学习，让我脱稿讲这几个习惯的意思，也能讲个八九不离十。当然，你也可以。太简单不过了。
然而，能做到的人不到万分之一。真实情况估计还要小于这个概率。那什么是做到？我的理解就是在每一次习惯后来都加上执行、反馈、调整、复盘，对照，总结，再执行。你觉得如何？你会想这也应该不难。每天你都在这么做的。
等等，你确定你做对了吗？我们来看看什么积极主动？
积极主动可以分为心态上的积极主动与行动上的积极主动。心态上的积极主动就是要从思想上去主导外部的改变，不管是什么环境条件下都会去做。最后，改变环境。行动上的积极主动刚是把那些我们眼前所有的，我们能控制的事情，或者我们能支配的事情，马上行动，去完成它，去完善它。从而逐渐地扩大自己的影响圈。
我们继续了解，看看积极主动会给我们带来什么好处和坏处？
1、积极主动有助于更好地控制局面，比如事前主动了解，事中主动行动，事后主动反馈。
比如面试时，主动了解面试企业信息和应聘岗位对企业的帮助，自己的对策等等，这些都有利于得到HR的认同，同时也给人积极主动的好印象。面试结束后，也主动联系HR，了解结果。如果不能即时得到结果，也可以询问了结果的时间，这样自己就能够掌控主动权。
2、社群中积极主动常常会获得更多成长的机会。
自己加入的社群有许多，往往有时间去做，或积极主动去要求完成的任务或助教，收获通常都比普通学员好。
3、在人际关系维护上，积极主动的人往往也会被人喜欢。因为人总是希望得到别人的帮助。同时，也可以让朋友记得你。
4、在一些有投资机会的场合，积极主动也能帮自己抓到新的机会。
5、积极主动也有坏处，那就是在没有搞清楚情况的前提下，做出了反向的积极主动，这样好比行驶方向错误的汽车，结果只能是与正确的要求，背道而驰，越走越远。但如果在这种过程中，能积极主动地纠偏，主动变换方向，还是可以力挽狂澜，不再重蹈覆辙的。
最后，我们来了解一下，积极主动会带来什么样的回报?
1、比如学习，现在的学习离不社群，社群已经是当下社会中，人们能寻找到的最有效的成长方式之一。在社群中积极主动，上进好学，乐于助人，敢于死磕自己等等正向的一面都能给自己带来一个公认的好标签。当然，为了维持这个标签，自己也不敢怠慢。
2、所花时间带来的有效增长。主动学习并且在用中学习会获得比其它人有更多的提升机会。如果按时间比例来讲，有效时间会比普通人多上数。事实也确实如此，在007社群中积极主动服务于社群的人，通常都会得到组织更多的关注和给予更多的学习机会。一分耕耘一分收获，此话不误。
3、我认为最为重要的事，除了个人成长之外，更重要的是在家庭生活中的积极主动。要知道家庭对于每一个人都是“港弯”，都是彻底放松的地方，而且每个人都有权力在这里放松的地方。这里自己是没有优先级而言的。除了自己之外，家庭成员都有优先级。
这里要注意，在家庭中的积极主动并不是指主动做些家务之类的外在事务，最需要的是主动去找到可能会影响到家庭和谐发展的不利因素，并加以化解。挺难的，对吧。对！可是当初是谁逼着你与她（他）组成家庭呢？
好了，如果再这样说下去的话，估计结果只能是又臭又长。《高效能人士的七个习惯》这本书有个很大的特点，不太细心你也能发现。每个习惯后面都有两个字“执行”或“践行”。估计这就是这本书最简单但最有效的让你觉得他是能彻底帮到你成为高效能人士的地方。
当然，如果你完全不在意，或者完成不当会事，那就另当别论了。
一年前，我过的比较混沌，不知道为什么在活。我经常问自己“人生的意义是什么？”，我的内心是没有一个令我满意的答案的。同时，书上的写的、别人说的更不可能让我信服。那时算是我的一段消极人生。
在《得到》学习育儿专栏，突然发现当下的自己竟然过得非常空白，竟然和孩子一样空白，他玩的时候，我也玩，他睡我也睡，他吃我也吃，我应该教他一点什么？这个发现让我感觉到非常的恐怖。也是这个时候，我才逐渐明白了什么是人生的意义。这个过程并不容易，需要否定之前的人生和当下的活法。还需要做出与旧时光的断舍离，特别是在工作上要迈出痛苦的一步。
你越想的事情越会发生，最终我找到了什么是我认为的人生意义。然后，一切都变了。恢复自信，积极主动，不断积累，挑战自我等等正能量的信念都向自己靠拢。
关于积极主动习惯养成的有趣实践，“在朋友圈中找到三个需要帮助的人，尽力去帮帮他们。”
看到这个问题的时候，就在想如何去找到这三个人。于是在朋友圈发了一条别人看来很奇怪的请助信息：找三个需要帮助的人。
结果，其实你们应该想得到。打趣的来了，要钱的来了，调侃的来了，反正没把这事当做正经事的。还好，很快找到二条是可以用钱完成的事，于是迅速地完成了两条。完成之后，我发了在下面留言说明了第一和第二已经完成，第三条请大家找一点有价值的问题，结果，第三条果然有了价值。
第一条，我选的是让我发一个红包，没有金额大小，比调侃打趣的来的认真。发这条消息的是一个认识很久的网友，但没有什么交往。我迅速地发了一个6.66元的红包给他。这样他既会得到一个惊喜，也会觉得我是一个说话算话的人。至少，他有一个好的印象。
第二条，我选的是让我给他一点EOS，他们这几天都在群里聊区块链，我也在。这是一个打趣的话题，但我觉得还是有价值，价值在于我可以练习一下，怎么交易区块链货币。因为我还没有和朋友之间交易过。于是，我让他给了我他的钱包地址，结果，发现某个网站不支持我要给他发的币种。于是换成用钱包给他充值，一直顺利。不过，最后一步是需要钱包密码，我并没有将钱包密码带在身边，所以，没有完成这个操作。回家后再完成。
第三条，刚是之前的一个下属。她在工作中遇到问题，关于职场的问题。正好，我有相关的经验，于是让她把情况说了一下，梳理了她的问题。从外部无法改变的因素，到内部可以调整的思路，再到应该怎么去重新定义工作内容、梳理工作流程，以及找到要事第一的工作方法。最终，给她写了四条工作管理法：
1、一切按工作内容来，一切按工作流程来，一切按领导安排的任务来，每一个任务都有一个工作流程。
2、在哪一个任务上执行不走了，要么是自己能力问题，要么是资源问题，要么是沟通问题。是什么问题就解决什么问题。
3、解决不了的问题，想出三个办法，然后找上级。
4、以上三条，你明天打印下来，贴在你的工作台前面。每天看着工作。直到你不用看，也知道怎么做了为止。
看得出来，咨询结束后，迷茫的她应该看到了一些方向，虽然不知道这样做对或者不对，但她会去试一试，从她的态度可以看得出来，她认可了这个帮助。并且也主动付给我一个6.66元的红包。
你们看，实际上在第一和第三个帮助者上面，我发了一个6.66的红包，也收到了一个6.66的红包。我不亏，但我收获了信任。或者他们会因为我所做的一点点事情，变得有那一点开心起来，心情会好起来，之后会对他家人或孩子一个笑脸；或者，明天在工作上就找到改变的方法，说不定从此，人生就改变了呢？
这是一个很有趣的尝试，我只是尝试去积极主动地完成一项任务，结果，却是意想不到的令人兴奋。由此，我得出一个结论，只要你真正意识到自己是愿意积极主动地去做一件事时，下一秒就会变得不一样。
另：那个姑娘真的按我说的方法做了。现在她开始21天的阅读，并且每天要写读书笔记给我确认已读书。我非常喜欢看她的读书笔记，在笔记里她一直在强调，关于写作这件事，打死也不会做的。哈哈哈，我真的很开心，因为她已经坚持写作5天了。
网友评论