职场女性在大概三四十岁的时候，事业上遇到停滞不前的状况的主要原因，往往来自于以下四个理由。
一是自动驾驶仪。就是习惯我过去所做事的那种习惯，懒得改变。
二是成果的错觉。也就是认为以前做的那些东西都有效。
三是责怪让你改变的人，女性因内心比较敏感，会把所有的就事论事的谈论变成对人的一种看法，所以，她会把某人对她就事论事的谈论看成是某人对她这个人有意见。
四是有一些持续的错误信条，比如，野心是一个坏东西。
向过去的自己致敬，感谢那些让你走到今天的态度、技能、才华和习惯。接纳自己过去的种种表现，以自己的过去为荣，而不是以自己的过去为耻的时候，你的自尊水平才会得到大幅的提高。
然而你我最终的目的是要完全开发自己的潜能，让自己发挥更大的价值。所以我们要走出舒适区，看到自己的不足，终身成长。同时准备好“电梯里”的即兴演讲，即用三句话讲明白自己所处的部门，正在进行什么项目，自己的目标是希望朝哪个方向发展。都说机会是给有准备的人的，这个即兴演讲有时会带给你意想不到的机会额。
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本文标题：身为职场女性——红掌知行合一之176
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