核心为 12 个字:
1、我发现,
2、我感觉
3、我建议
4、我希望
总体下来就 4 句话
1、我发现目前团队出现了什么样的问题
2、我感觉会造成什么样的后果
3、我建议用什么样的标准化流程去改
4、我希望就现在到的问题,能执行到位
高明领导开会的两大境界
1、和基层开会: 要先谈未来,再谈危机,最后给解决方案
2、和高层开会:要先谈问题,再谈危机,再讨论解决方案
很多人把这个顺序搞反了,结果开会没有达到理想的结果!
用人四大原则:
有德有才破格重用
有德无才培养使用
无德有才限制使用;
无德无才坚决不用。
网友评论