001、【这样做，同事喜欢你】
“卡罗琳，我每天都有赞美和鼓励你，甚至在大Boss面前也不吝啬对你的夸赞，你怎么还觉得我不支持你工作呢？”斯塔西疑惑地问，她实在想不明白为什么同事对自己有意见。
卡罗琳甚是无奈：“我非常感激你对我的肯定，但我更希望你能用实际行动来帮助我，因为我已经忙得焦头烂额了。我想要的，是你能在行为上给我助力。”
原来斯塔西喜欢独立工作，只要有大家赞美她就干劲十足。她以为卡罗琳也是呢。赞赏同事肯定好，但用口头表扬？还是行动表示？还要看同事更需要的是哪种。只有“投其所好”，喜欢你，才有道理！
002、【这样做，下属爱戴你】
“好样的！安妮，这么大型的活动在你指导下圆满落幕，完美收官！学校因为有你这样一位出色的总务主任而感到骄傲！”同事们对安妮工作能力赞不绝口。
安妮欣喜道：“能有今天成绩，离不开校长乔纳森先生对我的赏识和培养。每次工作遇到挫折，校长总能及时出现在办公室鼓励我，给我打气。感谢校长精心时刻的鼓舞，对我来说，意义非凡。”
精心时刻的赞赏能让下属感受到自己是独一无二、受珍视的。让下属感受到你对他的赏识，不妨像乔纳森校长那样，准备好精心时刻的赞赏，你也能收获像安妮对校长那样的爱戴。
003、【这样做，员工离不开你】
“走，儿子，出发看橄榄球赛去！”约翰兴高采烈地喊着，儿子开心地冲进约翰怀里：“爸爸，今年门票也是老板送的吗？老板对你真好！知道你喜欢看橄榄球，每年都给你准备。”
约翰是一家家族企业的生产厂长，已经任职多年，从一名技术员慢慢升到了如今厂长的位置。老板的厚爱和器重，让他工作得非常舒心。
“那当然，老板对你老爸可是十分赏识和重视，除老板家族以外，这样的好票，可不是谁都能收到。”约翰格外自豪地告诉儿子。
果然是礼轻情意重。老板用心地为员工准备称心礼物，这样的赞赏方式能让员工极有归属感。他怎么还会舍得轻易离开你呢？
你想收到别人的赞赏吗？
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