建立及时的反馈系统
述职会上评委对火老师进行了提问，问到作业帮最吸引你的地方是什么。我也进行了思考，最吸引我的是扁平化管理，工作过程有很好的反馈机制。在带班过程中提到过很多改进的地方都被收到并及时改进。
腾讯的奖励文化对我也有很大的启发，回想在去年带班过程中，对我印象最深刻的就是被鼓励，被认可，被点赞。这个是我今后需要运用到管理中的。
建立及时的反馈系统
述职会上评委对火老师进行了提问，问到作业帮最吸引你的地方是什么。我也进行了思考，最吸引我的是扁平化管理，工作过程有很好的反馈机制。在带班过程中提到过很多改进的地方都被收到并及时改进。
腾讯的奖励文化对我也有很大的启发，回想在去年带班过程中，对我印象最深刻的就是被鼓励，被认可，被点赞。这个是我今后需要运用到管理中的。
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