杨涓老师的第二课内容主要是有关于掌控情绪的一些实操演练。
一、缓解自身情绪的一个有效的方法
就是准备彩笔以及彩纸,将自己的思想落到纸上,其实就是将潜意识的想法调动起来为显意识,这样更加具有逻辑性,可以起到缓解情绪的作用。
二、当对方有情绪时可以用积极倾听五步法。
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有一个妈妈,她的孩子语文成绩一直很好,有天语文老师打电话说孩子这次语文成绩为零分。于是妈妈就被请到了学校,刚到了学校,看到孩子无精打采的在校园闲逛。
妈妈:看到你一个人在这无精打采的,是不是感觉到很委屈呀?
孩子:昨天同桌没带课本,我把课本给他了,他说谢谢的时候,老师扭头看到我俩说话,就说让我站到后头。
妈妈:看来是老师误解你了,你其实并没有讲话,如果我是你,也会和你有一样的想法。
孩子:所以这次考试我故意考零分,想气气老师。
妈妈说:那你有没有把实情告诉老师呀?
孩子:我没有跟老师说。
妈妈:老师把你叫到了后面,现在又请你出来了,教室甚至把妈妈叫过来,这是你想要的吗?
孩子:不是。
妈妈:我们以后难免也有被老师同学误解的时候,遇到这种情况,我们该怎么办呢?
孩子:那我知道了,等到下课之后我去跟老师把这件事情讲清楚。
三、情绪识别赋能表
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以上表格必须按照顺序来记录,生理体验一定要写,注意:行为后果可以是事件后果,也可以是关系后果。
四、情绪识别赋能三问
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当我们不断地去问这三个问题的话,我们就会发现,我们不会是事后弥补,而是在情绪还没有发生的时候,就会改变想法以及相应的行为,降低情绪导致的不良后果。
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如果我们能够每次有情绪时,就去填这张表格,填到7到10次以上的话,我们慢慢就能够掌控自己的情绪,作为调节情绪的调情师。
反思:
我今天早上有件事让我很气愤,很恼怒,
老公把我昨天和小米刚弄好的圣诞树扔到墙角了,我立马找他理论:圣诞树是你扔到墙角的吧?
他:是啊!她俩一直在那插电,不安全。
我:那你可以把灯去掉不就行了吗?扔到那跟扔到垃圾桶有啥区别?不想要扔外边好了。
说完我摔门就走。
我感觉自己的情绪虽然释放了,但是导致了不良后果。
我尝试用情绪赋能表填一下:
情绪触发事件:老公把我昨天刚弄好的圣诞树扔到墙角了。
情绪感受:我很气愤,很恼怒
生理体验:心中有一股气升上来,瞳孔放大,牙齿紧闭,咬牙切齿。
想法:连吭不都吭一声,太不尊重我的劳动成果了,凭什么扔到墙角,有本事咋不扔到外边垃圾堆里呢?
行为:推开门,质问他,找他理论,讽刺他
行为后果:他也很生气,关系更糟了。
赋能三问:这个结果不是我想要的,我和他理论这个行为导致了这个后果,我的想法是他没有跟我沟通就擅自做主,换位思考:他为什么扔圣诞树呢?是不是因为里面有电怕小孩儿乱摸危险?应该是,那我可以找他确认下,并商量是不是可以把灯去掉,把圣诞树放到客厅。
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