如何找到热爱的工作：如果你想帮助他人，就要做管理者，如果干得好，管理者是最崇高的职业之一。
金钱只会减少你的职业挫折感，然而，财富的诱惑之歌已经使一些社会精英感到迷惘和困惑，要找到真正的职业幸福，就要继续寻找你认为有意义的工作机会，从中学到新知识，获得成功和成就，承担越来越多的责任，俗话说的好：找到你喜爱的工作，你会觉得这一生没有一天在工作。
时刻铭记在心：超过一定的临界点时，改善基础因素，如钱、地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策等都只是幸福的副产品，而不是产生幸福的原因。如果把下一次的加薪变成让自己快乐的原因，这就是一种无望的追逐。
动因理论建议：问自己不同类型的问题，而不是总问自己过去问过的问题
问自己：这份工作对我有意义吗？
这份工作将会给我带来发展机会吗？
我还能继续学习新东西吗？
我有机会得到认可、获得成就吗？
我将会被赋予更多责任吗？
这些才是真正驱动我们的动力，清楚什么是我们工作中最重要的就越来越清晰。
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