镀金

最近，互联网行业的流动大军开始蠢蠢欲动了。熬过996，熬过春节，眼瞅就要熬到清明节了，年终奖也差不多熬进口袋了。所谓金三银四，又到了员工与企业拼智商拼心理拼耐力的时候了。

相比没有知名企业工作经验的人，一些从BAT等大公司往外跳的人选择要好很多。很多企业在招聘时都会标明要有大企业大平台工作经验，这可能也是考虑到工作内容的相似性及大公司的良好工作体验和经验等。

这不禁让我想到一个词：镀金。

镀金，是一种装饰工艺。最初是指在器物的表面镀上一层薄薄的金子。后来，亦用来比喻人到某种环境中去深造或锻炼只是为了取得虚名。

我们不能说所有人去留学深造、去大企业工作是镀金行为。只能说有一部分人是镀金的受益者。他们努力在短时间内提升自己的段位，获得一些比较现实有用的凭证，凭借出色的语言表现力和光彩的历史得到一个令自己满意的工作。

比较典型的，就是一些阿里出来的高管了。之前看到过一篇名为《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》的文章。文中晒出了前阿里人王某为阿里高层管理人员所贡献的部分成绩及与马老师的合影等作为炫耀的资本，但紧接着就被蚂蚁金服副总裁一一否定。有兴趣的朋友可以自行度娘了解下。说到底就是用比较华丽的辞藻包装自己平凡的过往，为了继续守住这虚无缥缈的骄傲。

图片源自网络，如有侵权请联系立即删除

镀金有点像包装设计。我们都喜欢美好的东西，对于一个普通的产品和一个经过精心设计包装的产品，后者应该更能吸引我们的目光。这对于百里挑一的招聘工作来说也是如此。同一个岗位同时收到几百个人的投递，如何在众多竞争者中快速找到符合甚至超出本岗位需求的人，真不是简单的事情。

这种短时间内的优势很明显。但时间总是喜欢拆开包装看真相。我们要在社会中立足，获得长久稳固的发展，还是要努力提升自己的综合素质。在这个获取知识越来越便利的时代，我们只有每天坚持学一点东西，才能增加个人产能、最终达到想要的目标。