拥有边界感的核心要求,首先是你要识别什么是边界,其次是你懂不懂“要在边界内做事,越界需要先征得对方同意”这个基本礼仪。
在公司中,明白如何和上级、员工打交道,知道什么样的决定应该由谁来做,这就是一种边界感。
之前自己和上级关系很好,平时说话都是开玩笑和吐槽,属于朋友试的相处,现在回想起来在工作时间还是应该稍微把控一下,不是任何上级都是这么包容,没有把控好这个边界,很容易产生冲突,而且可能你自己还不知道是什么情况呢。
拥有边界感的核心要求,首先是你要识别什么是边界,其次是你懂不懂“要在边界内做事,越界需要先征得对方同意”这个基本礼仪。
在公司中,明白如何和上级、员工打交道,知道什么样的决定应该由谁来做,这就是一种边界感。
之前自己和上级关系很好,平时说话都是开玩笑和吐槽,属于朋友试的相处,现在回想起来在工作时间还是应该稍微把控一下,不是任何上级都是这么包容,没有把控好这个边界,很容易产生冲突,而且可能你自己还不知道是什么情况呢。
本文标题:NVC之Day61-边界感
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