寒假回国24天，把之前落下的节奏慢慢找回来。
上次说到对于整个找实习流程和面试话术的把握，其实对于简历的包装（该写什么，不该写什么）、着装这些都是一些必备的就不那么强调了。
需要值得注意的是，有的公司，看起来它的公司背景、面试通知邮件都显得高端大气上档次，可一旦吃不准去网上查阅该公司评价的时候翻车了。这要引起注意，因为这种公司根本就不值得花精力去面试，这种公司善于包装自己要么在主页介绍中强调自己的背景要么强调“爱拼才会赢”的主题，读完公司介绍还不知道主营业务是什么的时候可以考虑果断放弃了。
毕竟阿里巴巴这么多年就出了一家，剩下的公司空有阿里巴巴的口号却没有阿里巴巴的实质，所以别再费心机了，那种宣扬“有梦想谁都了不起”的时代已经过去了。
到最后，我还想说一点关于offer的选择，不用着急入职，最好提前给自己约定一个不要太长的时间，可以是3天也可以是1周，在各种密集的面试之后，告诉面试官，需要几天的时间准备入职，这时一般对方已经青睐于你，延缓几天是可以的，可不能太久。
这段时间等等其他公司的消息，在几家里选一选，一般这样的机会也不多，时间节奏的把握很微妙。因为HR收到你海投的简历筛选的过程是不确定的，一般1-3天，所以从投递简历到通知面试再到入职控制在1-10天，再不违背做人底线的前提下进行挑选没什么可耻的。
这是一家知名公司的HR告诉我的，本来用人单位和求职者就是双向选择的过程，可是有的实习生在刚入职一两天就离职这也让人很无奈，有的同学为了盖实习证明上班期间敷衍了事也是经常被吐槽的。
大家都有难处吧。Anyway，我现在已经解决了工作有无的问题，接下来就是好好体验工作的过程，过好每天。虽然只是实习生的岗位和工作，但先做人后做事的态度还是要明确的。
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