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考核那些事儿

考核那些事儿

作者: 就是这个米老鼠 | 来源:发表于2024-01-13 18:21 被阅读0次

          年底考核多。

          周末去修剪头发,人有点多,等待时百无聊赖刷朋友圈,看到一个很久没联系的朋友发了一条“做个鹌鹑”的朋友圈,配图是一只缩着头的卡通鹌鹑。不禁莞尔,心想这个朋友哪怕遇到了不开心也能这样“有趣”地表达自己的情绪,真挺可爱的。于是,私信给她:啥事儿让天鹅想做鹌鹑了?

          “还不是考核闹的。”朋友秒回。原来,朋友单位高层大调整,在新领导即将空降、老领导即将离任之际,今年的考核隆重登场了。朋友人品端方正直,能力又很强,身处政治地位高、行政资源一般般的部门。硬是使尽浑身解数,把这样一个原先大家认为“养老、很闲、吉祥物”一般的部门做成了人心所向、交口称赞的部门。过去一年,恰逢单位几件大事,朋友又竭尽全力把几件几乎要硬着陆的事变成了软着陆。一时之间,连已经对评比、排序云淡风轻的朋友对即将到来的年终考核也期待了起来。更何况,朋友还有才有貌,说起现场述职,还真是又到了她擅长的领域,那可是她碗里的菜。朋友的分管领导,以及其他大部分高层领导都对年资深厚、善作善成的她肯定有加,尤其是还有一位曾是她并肩作战的战友,是朋友非常信任的人。至于高层中,还有一位,在争议中上位,连朋友都不知何时和他有龃龉。当我听她说到此时,禁不住笑起来。确实,风风火火像一团朝阳的她如何知晓,她的那股劲儿就是另外一种人的眼中钉肉中刺。

          果然,述职现场朋友的表现一如即往的精彩,可以说是slay全场。朋友是一个很聪慧的人,崇尚过程胜于结果,对荣誉看得比较通透,人到中年,反而褪去了年轻时一根筋的争强好胜,变得柔软、合作性更强了。尤其是随着年龄的增长,对于年轻的后辈更多了理解和提携,知道他们成长的不易,因此在很多荣誉面前,她都是主动让贤、在乎的是被尊重、被认可。如果用一句煽情的话来形容,那就是“自己淋过雨,就想给别人撑一把伞。”朋友年轻时经历过很多摔打,对于在她困难时伸出过的手,她一直念念不忘,在她看来,那些就是来自于所谓江湖里的真。她相信这样的真,更想成为这样的真。她的心境我是有些能体会的。所以我很好奇为啥这次让她这么心绪奔涌意难平。

          她告诉我,让她意外的主要是两点。一是那个争议中上位的高层居然毫无敬畏心,变本加厉地突破底线。另一个是那个战友,现在的高层,述职结束后碰到她还主动祝贺她,说她表现非常好,给她打了最高分。这个世界很奇妙的。这两个人的表现后来都被朋友知道是怎么回事了。她说,让自己意难平的一是那个争议中上位的人德不配位却受到了组织肯定,掌握了更高更大的权力,发挥着更有杀伤力的负面作用,这让单位里勤恳工作、人品端正的人们如何放心托付?另一个就是信任和信念的坍塌。那个让她付出了信任的人,那个她以为可以在职场中把后背交给对方的人不仅没有客观评价她的工作,反而还忽悠了她,让她边感谢还边做个傻瓜。

          我也在经历考核,以后还会经历很多的考核。我相信朋友能说出来就一定能找到自己的情绪安放出口。聪慧能干如她,通透洒脱如她,敢作敢为如她,一定能拨开迷雾,看清接下来要走的路。我问她:你觉得那两个人幸福吗?朋友愣了一下,说:还真很难说。我又问:那你觉得他们以后还有可能会幸福吗?朋友这次笑了,我能想象她明媚的笑脸。她咯咯咯地边笑边说:这个题我会,太显而易见了。

          是啊,不管是工作还是生活,最终都落实到了一个个人,一件件事上。这是个早上会太阳升起,夜晚会太阳下山的世界,一旦早上太阳不再升起,或者晚上太阳不肯下山,那肯定是哪里错了。错了,就有代价。

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