一般说来，公司想要招到什么样的员工，那肯定需要给出相匹配的薪水。以程序员为例，其实现在的行情还是相当不错的，即使一个普通的程序员，月薪至少都是六七千吧，而且还是刚入行的程序员。要是有几年经验，而且学历又高的话，年薪四五十万那都没问题。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：公司招聘程序员要求985硕士，看到给出的薪资后网友：专科生也不会来，肯定招不到人！这是怎么回事呢？
原来这位程序员最近在找工作，前段时间看到这样一个信息，当时那家公司要招聘一个java程序员。一看到要求蒙了，原来要求至少5年经验，另外学历还要211的硕士。可是薪资却很普通，月薪只给到一万八，最高也不超过三万五。
不知道大家看到这个招聘信息时是什么感觉，从现在的情况来看，一般985的研究生，而且有这么多年工作经验，基本上都不会接受这个薪资水平的。另外一点，虽然最高年薪也是将近40万，但实际面试中很少有公司会给出最高的那个薪水，大多数是年薪30万左右算是理想了的。
有网友说这个工资，即使是大专生也不会来吧。只要有点水平的应届生，现在年薪都是20来万了，何况还有经验的程序员，那就更不止这么数目了。如果说给能到50万年薪，那估计还是会有人去面试的。
还有网友说现在的程序员都这么高傲了吗？年薪三四十万还不够，要求也太高了。看来还是互联网行业吃香啊，我们这些传统行业的员工，20年可能都达不到这个工资。
其实现在很多小公司还真的只能给到这么多工资，如果是bat等企业，那肯定不止这么多啊。我们也要根据实际情况来分析，而且有些学历高的人，写代码的水平也就那样。
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